10月11日，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府主办，广州市人力资源和社会保障局承办的“首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛”决赛落下帷幕，红海云凭借领先的HR数字化产品创新实践斩获大赛三等奖。
本次大赛以“激活人力创新，融合湾区发展”为主题，旨在发掘一批具有高技术含量、高价值含量、高品牌含量的创新项目及人力资源服务机构。大会汇聚行业顶尖专家学者围绕当前行业热点议题、未来发展趋势以及前沿技术革新成果，展开分享与探讨，精选优质创新项目现场展示，展现人力资源服务领域的最新成果。大赛吸引来自人才招聘、职业培训、薪酬管理、员工福利等多个细分领域，近200个报名参赛项目进行角逐，邀请知名人力资源服务业专家学者、知名人力资源服务机构和投融资机构高管、及知名企业人力资源负责人员等组成评审团，对参赛项目进行专业点评与打分。红海云致力于人力资源数字化领域的创新与探索，通过技术迭代提升产品质量和服务水平。在比赛中，红海云新一代智能HCM系统-红海eHR凭借卓越的经营管理能力和完善的产品服务体系，红海云脱颖而出，展示了在技术创新、产品研发和服务创新方面的潜力，获得了行业嘉宾与现场评委的一致认可。
红海云长期致力于推动技术创新，将创新渗透到企业人力资源管理各个的环节。红海eHR作为新一代智能HCM系统，一方面以Core HR为核心平台，全面发展组织人事、薪资、考勤、招聘、绩效、人才发展等模块，并面向企业内高管、业务经理、HR、员工、IT等角色设计专属人力资源场景工作台，实现对多角色员工的赋能。同时，能够借助自主研发的RedPaaS平台与客户共创，搭载BI数据引擎、BPM流程引擎、表单设计引擎、前端设计引擎、RedAPI连接引擎等数字化配套产品体系，赋予产品业内领先的开发效率、扩展能力、交付能力，为客户提供定制化解决方案与私有化部署服务。
作为一个以持续创新驱动的HR科技公司，红海云不仅关注技术和产品的发展，也坚持以价值为导向迭代产品运营与服务体系，从产品研发、市场、运营到实施交付全部配套了自主研发的数字化工具体系，包括敏捷开发平台、自动化运维系统、项目管理系统、协同系统、客户协作系统等，形成红海云特有的工具体系和技术体系，开创了一套独具特色的产品交付服务模型。积极建构完整的信创生态链，打造基于国家标准的国产化人力资源系统解决方案，全面兼容信创生态，赢得客户的高度赞许和好评，也因此让更多行业标杆企业与红海云达成了更深远的合作战略伙伴关系。目前，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、金融、医药、餐饮、能源、制造、新零售等行业，包括特区建工、河西集团、中国铁建、广东交通集团、东旭集团、晶澳太阳能、石药、以岭、呷哺呷哺、遇见小面、江南布衣、卡尔丹顿、中银富登、重庆农商银行等众多头部企业。
随着数字化、AI技术浪潮席卷全球，企业人力资源管理也在不断推进着数字化转型，寻求更加高效、智能化的管理方式。红海云也将紧跟人力资源管理变革趋势，敏捷响应企业管理转型升级需求，以创新为基，持续深耕人力资源数字化领域，提升人力资源管理效能，助力企业持续高质量发展。
