2022年11月30日，OpenAI公司（美国致力于人工智能研究的非营利机构）发布了由大型语言模型驱动的自然语言处理工具ChatGPT。该工具通过学习和理解人类语言，能够与用户进行高质量对话，甚至还能撰写邮件、视频脚本、文案、代码、论文和小说等。由于在同行中具有较卓越的性能，ChatGPT推出仅2个多月的时间即引爆全球。除了关注ChatGPT性能本身外，业内人士更关注该AI“梦之队”成员到底具有哪些特征，才促使他们在全球大型语言模型创新技术领域如此独领风骚。

根据OpenAI官网显示，为ChatGPT项目做出贡献的人员共87人。现就该团队成员职务构成、年龄分布、教育背景、人员流动、华人成员、成员贡献、性别分布等数据进行统计分析，并总结归纳其特征。

ChatGPT团队规模不足百人（共87人）。分析发现，其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。

该团队平均年龄为32岁，“90后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。

团队成员绝大多数拥有名校学历，且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看，校友最多的前5大高校是斯坦福大学（14人）、加州大学伯克利分校（10人）、麻省理工学院（7人）、剑桥大学（5人）、哈佛大学（4人）和佐治亚理工学院（4人）。另外，该团队有3人是我国清华大学校友，即翁家翌、赵盛佳、袁启明，他们本科均在清华大学就读，目前均在团队担任研发工程师一职。ChatGPT不一味强调高学历，其成员并非“清一色”的研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。

团队成员有10人从谷歌跳槽加入，其他成员也大多来自Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel等顶尖或知名科技公司。另外，该团队有5人被评为2023年度“AI 2000 全球人工智能学者（全名单链接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中2人为OpenAI联合创始人，2人分别被评为全球机器人和机器学习领域最具影响力学者。可见，技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。

从成员职位构成看，该团队成员近9成为技术人员，未配备技术与产品之外的职能人员（如公共关系、市场营销等人员），而是高度聚焦于技术研发。由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。

ChatGPT是OpenAI在大型语言模型领域多年技术积累的结果。统计发现，在与ChatGPT相关的先前7大技术项目研发中，ChatGPT团队成员参与人数最多的是CodeX项目，共有22人参与过，占总团队人员总数的25%；其次是webGPT和instructGPT，共有9人参与过；第三是GPT3，共有6人参与过；第四是RLHF，共有3人参与过。由此可见，ChatGPT团队成员在生成式预训练语言模型领域有较深厚的技术积累，特别是1/4团队成员曾参与过同样基于GPT3的CodeX项目的研发经验，对后续成功研发ChatGPT打下了坚实的基础。

图 ChatGPT团队参与先前7大技术研发人数

分析发现，该团队成员不再把进入“大厂”作为首选，而是更倾向于选择更加创新潜力的创业机构。团队成员大多是从“大厂”跳槽，以及作为应届生加入，其次就是从相对“稳定”的科研机构和高校教职岗位离职后加入。即使从ChatGPT团队离职的4位成员，也仍然选择加入创业公司或机构。

图 ChatGPT团队成员流动示意图

ChatGPT团队中的华人表现抢眼。团队共有华人9人，占团队总人数10%。其中5人本科就读于中国内陆高校，3人大学教育经历均在美国高校完成。梳理毕业于中国内陆高校的ChatGPT华人成员成长路径发现，他们就读于中国内陆顶尖高校的学习阶段均为本科，之后赴美深造，获得硕士或博士学位，然后加入美国诸如Dropbox、OpenAI等创新型公司。

表 ChatGPT团队中的华人成员

华人学者欧阳龙参与了与ChatGPT相关的7大技术项目中的4大项目的研发，他是InstructGPT论文的第一作者，是RLHF论文的第二作者，可见他是这两个关键技术项目的核心人员。

根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议：

（一）注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮

OpenAI是一家非营利的人工智能研究机构，其ChatGPT团队的显著特征是“年轻”和“优质”。一个平均年龄仅32岁的87人团队，就能够引爆全球新一轮人工智能技术浪潮，其背后是团队成员对人工智能技术的兴趣和信仰，以及对技术创新和研发的全心投入。国内不缺乏如OpenAI一样的年轻优秀人才，若能更加注重对其科技兴趣和信仰培育，鼓励其心无旁骛地投身于前沿技术创新，我们就能在全球科技竞争中处于不败之地。

（二）“大厂”前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司

本次OpenAI不足百人的团队推出的大型语言模型ChatGPT，让谷歌、Meta包括国内的阿里、百度等“大厂”感到压力巨大，它们只好纷纷跟风上马类似项目。“大厂”因其创新机制、组织文化等相对固定，因而在本次大语音模型创新浪潮中疲态尽显。今后，正如ChatGPT一样，更多的突破性创新技术会来自创业公司。因此，鼓励国内有志投身前沿科技创业的年轻人，把目光投向更具创新潜力的创业公司。

（三）海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流

在全球人工智能前沿领域，华人学者是一支重要的科技创新力量。海外华人学者是中外学术交流的重要桥梁。本轮以ChatGPT为代表的基于大型语言模型的AIGC技术发展速度，令国内某些业界人士感到“惊讶”。对外学术交流的重要性在于，能够比较实时、准确感知和把握全球前沿技术发展的脉搏和趋势。在全球疫情走向尾声之际，鼓励国外顶尖学者走进来，国内学者走出去，对促进国内前沿科技创新发展具有重要意义（点击“原文链接”下载报告）。