由于朋友临时有事， 所以今天我代替朋友进行一次面试，他需要应聘一个测试工程师， 我以很认真负责的态度完成这个过程， 大概近30分钟。 主要是技术面试， 在近30分钟内， 我与被面试者是以交流学习的方式进行的， 整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。

作为一个面试者， 应该有好的态度， 与被面试者平等沟通， 试图引导他/她分析问题， 不随意打断他/她， 更不能以卖弄自己那一点点臭知识为目的， 毕竟我们希望招到的是合适的人。 另外， 如果被面试者很厉害， 那么，这也是面试者学习的一个机会。学习和尊重， 从来都是双向的。

鉴于对方简历和经验比较简单， 所以我就问得很浅， 多的不说， 仅给出我们聊过的技术话题， 即便是俗套而又简单的题目， 我也把它罗列一下：

1、简单说下公司上一个新版本测试跟进流程：
2、测试方法
3、测试阶段
4、测试报告
5、什么是测试用例？
6、什么是测试计划?
7、用例优先级？
8、用例内容？
9、用例执行结果？

就这9个问题给来面试的，平心而论我这些面试题目就是很简单的，但是这位来面试的朋友也有点答不上。而这个人的薪资要求就是13k，不能少哈。并且一再强调他的项目经验。并且在谈论过程中自视甚高。

特别他有一个给我留了很深印象，简历就1年经验，做的都是小程序测试的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如何强大，在原公司如何的受重用，问了些细节部分，全部是用的手工，几乎没有什么自动化，薪资也是要13k，把钱看的太不是一回事了，我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，只是冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

最后
做为一名有8年工作经验的测试人员，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这一份2023年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

1、Python编程语言

 2、自动化测试框架

 

 3、接口自动化测试

 

  4、web/UI自动化测试

 

  5、持续集成

 

 6、性能测试

 

 7、web安全测试

 

 8、测试开发

 

希望大家根据这个学习架构路线，不断地去摸索与提升，突破技术的瓶颈，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

视频文档获取方式：

这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方进群即可自行领取。