文章目录
- 序:编制介绍
- 1、公务员报考要求
- 2、公务员工作待遇
- 3、公务员工作内容
- 4、公务员报考复习
序:编制介绍
编制介绍:编制,也就是常说的铁饭碗。
编制的诞生为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的,所以名额有限受到控制,如果一个单位的编制数量招满了,再招就只能是编外人员。
- 有编制的只有公务员,和事业单位。公务员叫行政编,事业单位叫事业编。
- 其他无论国企,还是银行,都通通没有编制, 都是签劳动合同的。
- 只要是企业,不管是央企、国企、省企、市企还是县企、镇企、村企,都没有编制这个说法。
如何分辨行政编与事业编:
- 行政单位:参考公务员报考信息表
- 事业单位:除了典型的学校,医院等,其他的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。
编制考试介绍:
- 考试流程是:
等待招考信息——挑职位报名——提交报名材料——资格审查——笔试——审查——面试——体检——政审——通知入职。- 考试时间线是:
国考—深圳市考—广州市考—省考—事业单位考试—大学生村官选拔。- 行政编考试:(国考,省考和市考)
国考,国家公务员考试的简称。每年10月份开始报名,11月末考试。
省考,地方各省份公务员考试,一般没啥定律,集中在345月份开始。比如在2016年是4月份报名,5月份考试。
市考,各直辖市的公务员考试。广东省就是深圳市考和广州市考。
其他还有各类单位的选调生考试。- 事业编考试:
事业单位考试,村官考试。
关于选调生(行政编):
- 选调生介绍
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生可划分中央选调生、定向选调生、省考选调生三类。- 选调生提拔速度
简单的说:后备领导干部,放到基层锻炼。
比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科。- 选调生的报名:
选调生的报名仅限应届毕业生。
以下条件:不同省份要求数量不同,一般需要满足2-3条。
1、党员(含预备党员)。
2、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金” 获得者。
3、一般还需要担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职、院系级社团副职及以上职务,且任职时间满 1 个学年以上。
4、具有参军入伍经历。- 定向选调生
1、是指部分省份面向国内部分重点高校(一般指985,部分省份接受211和双一流) 定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。
2、绝大部分省份选调生对于海外院校的要求,基本是QS前100高校;少数如青岛市的引进政策,只要求QS前200的院校。
3、除了院校要求,选调生的要求定向选调也要满足。- 中央选调生:
比考公,考编竞争更小,同时未来在体制内发展的空间会很大,但是只有中央选调生院校。
中央选调生院校(全国只有24所)
1.北京地区:清华大学,北京大学,中国人民大学
2.天津地区:南开大学,天津大学
3.上海地区:复旦大学,上海交通大学,同济大学
4.东北:吉林大学,哈尔滨工业大学
5.江苏地区:南京大学,东南大学
6.安徽地区:中国科学技术大学
7.山东地区:山东大学,中国海洋大学
8.湖北地区:武汉大学,华中科技大学
9.福建地区:厦门大学
10.广东地区:中山大学,华南理工大学
11.四川地区:四川大学,电子科技大学
12.陕西地区:西安交通大学
13.浙江地区:浙江大学
其中,中国海洋大学,电子科技大学,华南理工大学属于非中管高校,一些地方招录选调生时会把这三所院校进行区分,工信部直属高校只有哈尔滨工业大学
1、公务员报考要求
年龄要求:
公务员考试,所有招录的岗位都限制在18周岁以上、35周岁以下。
应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
学历条件:
公务员考试中,要求报考人员须具备大专及以上文化程度,如果你是大专及以上学历都可以报考。
但总的来说,大部分岗位都要求全日制统招本科及以上。
专业条件
公务员考试对报考人员的专业要求很严格,考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。差一个字都不行!
其他附加条件:
除了上述基本条件以外,职位表中还对政治面貌、工作经历、英语水平、专业证书等作了特别要求。
2、公务员工作待遇
工作时长:
朝九晚五,一天工作七小时,周末双休。
随着工龄的增长会有5天、10天、15天的年休。
工资:
工资、奖金、公积金在大部分城市都属于中等以上水平,买房买车无忧。
退休金也是属于第一梯队的。
福利:
公务员小区(低于市场价);机关食堂;医保公务员二次报销,看病不愁。
还有公务员身份所带来的隐形福利,比如小孩上学,比如车辆摇号,比如托人办事,随着层次级别的提升,这个带来的隐形福利是呈几何数级增加的。
稳定:
除非你违法乱纪自己作,否则可以在单位呆到退休。
3、公务员工作内容
不同的单位、不同的岗位工作内容各有区别,除个别高大上的特殊部门,和全国其它所有地方的类似单位也没什么区别。
比如各类办事大厅,公安里面的法医、卫计委的检验员、审计局里面的审计员等。
以某单位负责综合材料的岗位为例:
没有描述的不限专业岗位,基本就是啥都干,一般出现在省政府办公厅之类极佳单位就是写材料跑腿。出现在乡政府就是防火防洪防烧秸秆拆迁扶贫写材料填表等等。
1、办文
处理公文是很多公务员的日常工作,有上级来文、平级单位来文、还有要发下去的文。
办文其实就是办事,每个文都涉及一些具体的事项,比如上级来个文,要求组织做好某专项规划编制工作,那就要组织做好落实,先跟财政部门打报告申请经费,然后组织招标,招到一家规划设计单位后再负责全程跟进,征求意见,专家评审,向领导汇报,最后完成规划编制,组织做好规划实施,向上级报告,任务完成。每个公文背后都是一件事,想要把事情处理好也不简单。
2、写材料
这是很重要的一项工作,其实在哪里都要写材料,不管在企业还是行政机关,都需要向上级领导汇报你说做的工作,怎么汇报呢,最常见的方式就是形成汇报材料。
汇报材料很能体现你水平的高低,一篇好的汇报材料,可以让上级领导一看就很清楚你的工作取得了什么成绩,存在什么问题,下一步还需要采取哪些措施。还有一种材料就是讲话稿,这应该是很多公务员的噩梦,领导一般不自己写讲话稿,但是他会要你慢慢改,把这篇讲话稿改成他想讲的话,也有一些人写讲话稿一次能符合领导要求,这个还是有一定难度的。要确保材料里的每一个数据都是准确的,每一句表述都有理有据,还要能充分展现工作成绩。
3、跟进项目
除了办文和写材料,还有很重要的一项工作就是跟进项目,不同的单位有不同的业务,一项业务就是一个项目。
比如建设部门,要负责全市所有建设项目的质量安全监管,那就要去巡查检查,比如规划部门,要负责编制各个片区各种各样的规划,一个规划短则半年,长则2年,要负责项目的进度和质量。
4、公务员报考复习
公务员考试考什么?
公共科目:行测+申论(所有的岗位都会考这两科)
专业科目:仅限银保监会及其派出机构特殊专业职位、证监会及其派出机构特殊专业职位。
外语水平测试:仅限对外联络部、外交部等部门,日语、法语、俄语、西班牙语答曰:公务员考试分为笔试和面试,特殊岗位还要考专业知识或体能测试。我考的是寻常岗位,只要笔试和面试即可。笔试考两个科目,申论和行测。笔试模式与高考模式差不多。申论就是语文阅读考试,给你一份几万字的材料(大概分成10个材料段)设置3~4个小题型,比如概括题啊,理解题啊,问你出现xx现象的原因?特点?解决方案?写倡议书?报告?简而言之,出题思路:提出问题—分析问题—解决问题。最后还有篇800—1000字的作文。行测:行政能力测试,全部是选择题。国考是120分钟,150道题。市考跟省考都是90分钟,120道题。都是变态的题量。综合所有高考科目,分为常识部分,数学部分,言语表达与理解部分,演绎推理部分,资料分析部分。2016年的省考,广东省丧心病狂地加了一个科学推理部分(不按套路的出题。。。。。)常识就是融天文地理,华夏五千年历史,生活常识各种不啦不啦为一体。关于申论和行测,直接拿一套真题做一遍,你就清楚了。要掐时间来体验第一次,才感受得到生无可恋
关于专业
专业只是在挑选职位时有竞争优势一点毕竟这个职位都是差不多类型的专业人才在竞争,
不可能有计算机系的和中文系的在竞争一个职位嘛,除非是三不限职位(不限专业,不限工作年龄,不限学历)
省考很多三不限职位,国考几乎没有。一般而言,汉语言文学、财经类、计算机类、法学类专业会有更多的职位挑选。
其他专业型的比如卫生类、环保类、农业技术类等等就具体问题具体分析,我不懂。
关于复习
怎么复习?既然都是应试教育,那么可以参考高考模式:听课—复习—刷题—模拟考。听课:
经济时间都许可的情况下,最好去上培训班。
培训班里除了你学到的知识外,还能认识到很多同道中人,交流到很多有用的信息。
若没有时间经济,那么网课也是很好的。得失各有。我的经验教训:
大三开始自己摸熟申论和行测,做好基底。
大三的寒假开始参加培训,培训班的老师的节奏很快,因为他们会认为在培训前你们都自己摸索过申论行测了。
所以在上培训前自己摸索申论和行测很重要,相当于预习。培训结束后,
你有大三下学期一学期的时间来练模块,各个模块练熟之后,
可以针对自己的弱项参加一些强化训练班
(时间很宝贵!假如你大三暑假参加培训,时间会压缩很多,整个备考节奏很快,培训课程一个接一个,所
以我还是建议提前一年上基础班和一个强化班,再自己练习半年多,再上一轮强化班或者冲刺班,
然后就去考场拼杀吧)
这个模式适合不差钱肯投入的毕业生,在职的话就算有钱也不一定有时间。