工作内容

对于绝大多数走开发岗位的同学进入企业后做的都是业务开发（面试造飞机，工作拧螺丝），而测试人员进入企业做的是就是业务测试。

开发人员：

1. 通过一些编程语言，如C、C++、C#、Java、Python、PHP实现软件的特性
2. 修改bug

测试人员：

1. 编写测试⽤例，执⾏测试⽤例，发现软件的缺陷，验收缺陷...
2. 利⽤测试⼯具保障软件的质量

难易程度

开发：

• 应届⽣要求掌握语⾔基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程
• 在职⼈员还需掌握更多中间件如：Redis、rabbitMQ、ES等
• 要求掌握以上技术并能运⽤在代码开发中

测试：

• 应届⽣要求掌握语⾔基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程
• 掌握测试技能：测试概念、设计测试⽤例、执⾏测试等
• 在职⼈员还需掌握更多中间件如：Redis、rabbitMQ、ES等

工作环境

同一个业务线上，测试人员和开发人员，通常都是坐在一起的，因为测试人员和开发人员的沟通比较频繁，所以测试人员工作环境与工作设备基本是一样的。

薪水

• 中小企业总体比研发低，自动化等专业测试和研发基本无差距。
• 大厂研发测试薪资基本无差别。

开发和测试的薪资并无明显区别，最终都要以个人能力来评估。

调试和测试的区别

测试人员经常会进行测试工作，而开发人员进行调试动作。调试和测试是同一个含义吗？

维度	调试	测试
目的	调试的任务是定位并且解决程序中的问题	测试的任务是发现程序中的缺陷
执行阶段	主要由开发人员完成	测试主要是由测试人员和开发人员来执行，黑盒测试主要由测试人员来完成，单元/集成测试主要由开发人员来完成
执行阶段	开发阶段	测试贯穿整个软件开发声明周期

高频面试题

• 走测试岗位为什么还需要学习开发知识？

1. 测试也需要编写代码，如自动化测试、性能测试、开发测试效率工具等。测试人员需要能够看懂代码、了解开发框架。
2. 学好开发知识能够提高软件测试质量。通过查看代码中数据走向能够更好的从代码层面去发现问题。