Meta员工年薪高达 213 万元，反超谷歌成 top 1，网友：“还是别人家公司香！”...

整理 | 朱珂欣

出品 | CSDN程序人生（ID：coder_life）

硅谷寒冬之下，有人猜测科技公司会「降本增效」，在员工薪酬上精打细算。

出人意料的是，事实恰恰相反。

据《华尔街日报》最新报道，多家公司员工薪资不降反增，科技巨头 Alphabet（谷歌的母公司）和 Meta 再次斩获高薪宝座！

Meta 超谷歌，成科技公司薪酬「top 1」

根据 MyLogIQ 收集、由《华尔街日报》分析的数据显示，2022 年 278 家标准普尔 500 指数公司的年度薪酬（即工资、奖金和福利）增幅高于 2021 年。其中，大概有 100 家公司给员工加薪 10% 甚至更多。

值得关注的是，Meta 和 Alphabet 成为 2022 年标准普尔 500 指数中，给员工支付薪酬最高的两家科技公司。

Alphabet 继 2021 年平均薪酬约为 29.5 万美元（约 212 万元人民币）位居榜首后，2022 年下滑至第三名，年薪中位数工资为 27.9 万美元（约 201 万元人民币），整体下降了 5% 。

2022 年总排名第二的 Meta ，反超 Alphabet 之后，斩获科技巨头公司薪酬中位数的「top 1」，给员工支付的工资中位数约为 29.6 万美元（约 213 万元人民币）。

值得一提的是，即便近年来 Meta 因业务严重依赖数字广告，面临严峻的经济挑战，却不惜用「高薪」招聘 VR 人才，以此推进元宇宙相关计划的展开。

除了 2022 年员工薪酬中位数首屈一指，追踪科技行业薪酬的 Levels.fyi 也曾指出， Meta 的前 90 位 VR 开发者的平均年薪达到 53.88 万美元（约 388 万元人民币），待遇远高于苹果的 49.54 万美元（约 357 万元人民币）和 Alphabet 的 44 万美元（约 317 万元人民币）。

招聘技术人才的机构 Andiamo 首席执行官 Patrick McAdams 表示：“ Meta 支付的薪酬远远高于大多数游戏公司。可以毫不夸张地说，他们的总薪酬是大型游戏公司的两倍或两倍多。”随后，他还补充道：“50 万美元以上并不奇怪。”

CEO 与员工的薪酬存在「天壤之别」

此外，《华尔街日报》还通过将 CEO 的年度报酬（从美国证券交易委员会的文件中获取）除以中位数薪酬的方法，计算了标准普尔 500 指数中各公司 CEO 的薪酬与公司平均水平的比值。

从数据来看，科技巨头的 CEO 和普通员工之间的薪资差距无疑是「天壤之别」。相比于普通员工，CEO 的薪酬包括工资、奖金以及股权激励等。

据悉，Meta CEO 马克・扎克伯格的年薪高达 2800 万美元（约 2 亿元人民币），是员工薪酬中位数的 91 倍。

更让人艳羡的，还有谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊。今年 4 月，桑达尔·皮查伊荣登了世界上薪酬最高的企业领导人的“宝座”，让无数打工人直呼「新最强地表打工人」！

据 Alphabet 的文件显示，在 2022 年桑达尔·皮查伊近 2.26 亿美元(约 16.3 亿元人民币)的总薪酬中，股票奖励占比达 2.18 亿美元(约 15.72 亿元人民币)，其次是其它补偿 594.7 万美元（约 4288 万元人民币）和基本工资 200 万美元（约 1442 万元人民币）。