华为的招聘流程一直非常复杂，本人最近参加了华为的社招，对全部流程有一个总体了解，包括流程，面试题目类型，分享给大家，希望大家能有所帮助。
首先是华为hr审核简历，看一个简历和所需职位的匹配度，基本就是看毕业学校，看掌握技能是否与所需职位吻合，然后会有一个电话沟通，这里会问你工作经历，项目经验，然后再介绍下自己的职位，问你是否有意向投递，如果明确有意向就敲定技术面的面试时间，总之，这一关很easy。
接下来华为的hr会通知负责技术的面试官联系你，这里就很重要了，我们电话聊了将近40分钟，挂断电话的我一脸疲惫，首先是自我介绍下，因为是技术面试嘛，所以介绍的主要偏项目经验这方面，所以我们先就项目的所用框架、所需技术等聊了一些，期间又问我多线程和高并发的相关知识，这个也是java绕不过去的门槛之一，然后问了我mybits和hibernate的不同点，还有spring和apache自己封装的一些方法问我用过哪些，最后问了我一个arrayList和linkendList的区别，这个也是醉了，想了一下才答上来，从其底层的结构上来答linkendList是双向的链表结构，arrayList是基于动
