刷脉脉常遇见各种留帖，内容无非两种：吐槽简历只读不回，面试屡次被挂！

 

同是前端人，理解大家的不易。替那些工作 2~3 年还写不好简历的前端干着急。

  

前些天，就挂掉了一个工作 3 年的前端。他的简历就可以当作错误示例，给大家些启示。（为隐藏个人信息，简历有所改动）

 

如何编辑一份优质的前端求职简历？

 

拆解简历前，首先要明确大厂用人的三个需求：业务扩展，领域扩张，人员流动。

 

符合这三项中的任意一点需求，那么你被录用的机率就会大大的 UP！

所以，在编写简历时，就要凸显贴合岗位需求的技能并条理清晰的呈现给你的面试官。以下图的前端求职简历为例：

记述精简，介绍清晰。细看之后，可勾画出面试官关注的几个要点：

绿色框，你的技术外优势：随时到岗（业务扩张型需求）；英语 6 级（领域扩张优势）

红色框，雷区：有疑义的关键词“所有项目”，“负责人”。鬼才相信你能复制所有项目！

这里建议：

绿色部分：围绕上述的用人需求，结合自身，凸显出你技能外的优势，多多益善。

红色部分：用词尺度适当，切忌夸大业务能力，有损考官对你的印象。所涉项目需与自身的等级“段位”相符，实事求是。

左右滑动

蓝色框，重点拷问区域：NodeJS SSR 都用的框架、Vue-cli 理解、NodeJS 情况、小程序情况、Redux 模版问题、Eslintprettier 延伸工程化、GraphQLrestful？http 理解、登录方案、组件和模块化理解、ESNext 特性和降级，衍生出来的工程化问题。

这里建议：

蓝色部分：如 Vue、Node、React，工程化等万年不变的面试考题，简历中描述清晰即可，如实表明你的掌握程度，业务中的应用情况。项目描述同样要清晰。

 

最后，可以委婉地表明，自己可以接受高强度的工作，目的大家都懂。

 

除此之外，关于各轮面试的一些注意点：

一面：刷题！必考题以 old school经典题目为主（this、闭包、原型继承、布局、初级算法、ES Next）针对性题目像框架，小程序等。

二面：根据 JD 准备针对性题目。如：SPA、前后端分离、工程化、安全、语言理解。项目的重点，难点，个人在项目过程里的贡献和价值。

 

三面：注重业务 sense。准备技术外的话题，如工作计划，个人规划，可以准备好腹稿，引导考官提问。

 

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当然啦，简历和面试准备只是先前准备，是否被录取最终考核的还是前端技能水平。

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