在ChatGPT影响下，知名开发者问答社区Stack Overflow撑不住要裁员了！

随着用户大规模转战ChatGPT，Stack Overflow访问量大幅骤降，且盈利情况不容乐观。

CEO Prashanth Chandrasekar在公开信中坦言：正处于困难时期。

具体来说，StackOverflow这波将一次裁员10%，也就是公司的58名员工都将打包走人。

消息一出，网友们已经坐不住了。

有网友调侃信中用AI作为裁员的原因之一，“AI是个崭新而新奇的领域，所以显然更适合年轻雇员生存。”

还有网友更是现身说法Stack Overflow当前所处的境况：

• 现在我访问Stack Overflow的次数，大概也就占ChatGPT的10%吧。

 

所以，这波裁员究竟是怎么回事？

Stack Overflow为什么要裁员？

Stack Overflow的CEO在公开信中解释了做出这一决定的两点原因：

• 出于对公司本财年的盈利能力重心和宏观经济压力的考量。

• 这也是公司对本财年战略优先事项和组织结构进行深入审视的结果。

具体来说，在过去的几年里，Stack Overflow一直在加大对Stack Overflow for Teams的投资。

而Stack Overflow for Teams其实就是Stack Overflow的企业版，各公司可以通过购买这项服务，在内部分享知识、进行协作。

 

信中提到，Stack Overflow正在“寻找灵活的战略”持续发展Stack Overflow for Teams，还计划在未来几个月推出以人工智能/机器学习为重点的新产品，这也是调整组织结构的原因之一。

看来真的是在想怎么搞钱活下去了。

CEO Prashanth Chandrasekar表示，公司将通过提供赔偿金、延长医疗保险福利和提供再就业服务等方式支持这些被裁员工的就业过渡。

并且在公开信最后写道：

• 下周会在博客上分享另一篇文章，对第四财季进行回顾，并讲述未来的规划。

那么到底是什么原因造成了Stack Overflow的经济压力呢？

此前有网友给出了一组数据，自ChatGPT推出以来，Stack Overflow访问量明显下降：

 

还有网友直言，GPT对Stack Overflow的主导地位构成了威胁：

 

ChatGPT所引发的蝴蝶效应越发显现出来。由于使用效果令人满意，大批用户转战ChatGPT。

雪上加霜的是，Stack Overflow 本身的公共社区平台是免费的，公司主要靠Stack Overflow for Teams盈利。

访问量急剧下降、用户减少，加上本身盈利困难，Stack Overflow不得不转变战略，做出裁员的举措。

ChatGPT的行业“洗牌”还在继续

事实上，不只是Stack Overflow，2023开年以来，科技圈就不太平。

包括GitHub和GitLab、美版头条BuzzFeed等公司，也受ChatGPT影响陆续裁员。

2月9日，GitHub、GitLab宣布分别裁员10%、7%，BuzzFeed此前也宣布裁员12%。

 

裁员原因也都颇为相似：营收不利、调整公司收支……

裁员的背后是激烈的竞争关系。

我们都知道，训练大模型，需要海量的数据。无论是OpenAI、谷歌、微软、Meta或是其他公司都是如此。

但这些科技巨头们一般获取这些数据的方式都是从网上抓取，因此不会给对应数据背后的公司掏钱。

他们所获取的数据来源，就包括了Stack Overflow、Reddit在内的数千个在线“资源”。

然后科技巨头们就会将这些数据“喂”给大模型，让对话AI变得更聪明、更智能。

待产品们成熟可以“上岗”之后，科技巨头们就会开启付费模式，例如我们熟知的ChatGPT Plus、GitHub Copilot等等。

但在这个过程中，像Stack Overflow和Reddit这样的网站，就有点惨了。

前段时间，Reddit和Stack Overflow还做出了反抗：想白嫖，没门！

AI用着他们家的数据做训练，变得更强更优秀。并且这些AI的诞生似乎对于它们来说并没有太大的益处，反倒可能会变成非常有竞争力的对手。

早在三月份，Open AI就针对大语言模型（LLM）对美国劳动力市场的潜在影响进行了调查研究。

研究结果显示，大语言模型引入后，对美国约80%的劳动力而言，会有10%的工作任务受到影响；约19%的工作者，一半的工作任务都会受到影响。

除此之外，据数据调查公司SortlistData Hubde在今年二月份的最新调查，ChatGPT将直接导致26%的欧洲软件和科技公司计划裁员。

综合这些情况来看，Stack Overflow的危机，似乎也并不意外了。

面对如此激烈的竞争，你觉得像Stack Overflow这样的公司应该如何应对呢？

参考链接：
[1]https://stackoverflow.blog/2023/05/10/a-message-from-prashanth-chandrasekar-ceo-stack-overflow/
[2]https://news.ycombinator.com/item?id=35891157
[3]https://twitter.com/dannypostmaa/status/1620207540381569024
[4]https://mp.weixin.qq.com/s/IWfXR7o8EQqpRA805OYbmQ