整理 | 朱珂欣   

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近年来全球兴起的居家办公热潮，苹果、微软、Meta 等科技巨头加入其间。

然而，作为特斯拉、推特 CEO 的马斯克似乎在这件事上有着不用的想法。

据 theverge 报道，在 CNBC （美国消费者新闻与商业频道）的采访中，马斯克讨论了重返办公室的重要性，直言“远程工作不仅仅是生产力问题，在道德上是错误的。”

与此同时，马斯克还表示：“我坚信人们在面对面时，能提高工作效率。

图源：CNBC 视频采访截图

身体力行推广在办公室工作

去年起，马斯克呼吁大家重返办公室就已有了苗头。

据彭博社报道，去年 6 月份，马斯克发布全员信，强硬要求特斯拉员工结束远程办公。

图源：彭博社报道截图

那时，许多员工习惯了在家工作或混合政策，他们反对“RTO”政策和长途通勤。 

马斯克却在信中表示，远程办公的时代已经结束了，任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作 40 个小时，还直言这个标准比特斯拉对于工厂工人的标准还要低。

邮件中补充道：如果做不到，就视为离职。

除此之外，在收购推特后，马斯克也一视同仁的制定了同样的政策。

在推特员工会议上，马斯克表示：只有“优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家办公。

在 CNBC 的采访中，当记者 David Faber 不经意地提到这项政策时，马斯克回复却是：“假设他们必须去上班而你却不去上班，这会让工作变得一团糟。已经不仅仅是生产力问题，我认为在道德上是错误的。”

随后，他还补充道：“如果你想在特斯拉、 SpaceX、推特工作，你必须每天都来办公室。”

远程办公成民心所向

根据风险管理和人力资源公司 Willis Towers Watson 对雇主公司的一项全球研究，全球有 50% 的员工在远程或混合环境中工作，高于疫情爆发之前的 9%。

不少耳熟能详的硅谷巨头，也在采取更为灵活的工作方式。

在疫情爆发后，微软秉承着“ Embracing a flexible workplace（拥抱灵活的工作场所）”的远程办公理念，采用了三种混合办公模式，并对每项模式制定了详细方案，员工可以根据需求进行申请。并且，允许员工混合办公与申请永久远程办公。

2020 年 5 月，Facebook 首席执行官马克·扎克伯格接受科技网站 The Verge 采访时公开表示：“我们将成为同等规模公司中在远程办公模式上最具前瞻性的企业。我们正在非常深思熟虑并负责任地落实这一事项，未来 5 到 10 年内，可以让大约一半的员工永久地远程工作。”

反观国内，今年 3 月携程也宣布将在全公司推行 3+2 混合办公制度，即在传统办公的基础上，对符合条件的员工提供相对灵活的工作方式，员工每周三和周五可以在家远程办公。

从目前公布的诸多数据来看，远程办公逐渐成为民心所向。

Hired 的《2023 State of Software Engineers》在调查了 68,500 名软件工程、1300 多名软件工程师和 120 名专业人才发现，截至 2022 年 12 月，39% 的应聘者更加倾向于远程职位。

Future Forum （未来论坛）对超过 10,000 名白领工人的持续调查，结果显示超过 2/3 的知识工作者（包括数据科学家、工程师、平面设计师）更喜欢混合工作。

同时还发现，只有 19% 的高管每周在办公室工作五天，而非高管的这一比例为 35%。全职工作的人表示压力和焦虑程度更高，一半以上员工更愿意在部分时间灵活工作。

利 or 弊 ？

毋庸置疑的是，远程办公的确存在诸多好处。

一方面，对于许多“打工人”而言，既可以能节省员工的租房等日常开销，还能在一定程度上节约日常通勤的交通费。

另一方面，能为公司节省餐费、班车服务等费用。此外，可以帮助公司获得更加广泛的人才资源。扎克伯格曾明确表示：“对于全世界来说，远程办公可以增加更多平等的机会。人们不需要背井离乡来到大城市，就能获得个人发展的机会。”

与此同时，远程办公也获得许多社会知名人士的好评。

康奈尔大学高级人力资源研究中心远程工作负责人 Brad Bell 表示：“在大流行期间广泛采用这些工作安排挑战了多年来伴随远程工作的一些神话，即人们无法在远程工作中提高工作效率，但促进了更大的开放性和接受度。”

技术咨询公司 Gartner Inc. 的人力资源研究主管 Brian Kropp 直言：“要求员工返回办公室的公司可能会面临一系列问题，要么公司使用更小的人才库，要么必须支付补偿金以迫使员工回来。”

当然，任何事物都利弊共存。

效率低、全天“超长待机”、居家被“连环 call ”、压力倍增等关于远程办公的问题仍存在。未来，远程办公是否需要长存，仍值得探讨。

你更喜欢远程居家办公还是回归办公室？可以在评论区留言和讨论。

参考链接：

https://www.theverge.com/2023/5/16/23726294/elon-musk-remote-work-cnbc-interview

https://www.businessinsider.com/elon-musk-remote-work-morally-wrong-get-off-high-horse-2023-5

https://www.cnbc.com/2023/05/16/elon-musk-work-from-home-morally-wrong-when-some-have-to-show-up.html

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-01/musk-s-return-to-office-mandate-flies-in-the-face-of-new-reality

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