每当提起IT行业，大多数人脑海里浮现的是“薪资高”，而说到软件测试，更多人联想到的是工作轻松，不需要敲代码；收入高、涨薪快，甚至可以发展成为管理层；职业寿命长，没有一个产品在上线前不需要测试等……

一般来说，软件在上架之前的确需要经过一番测试，才能出现在应用商店中。换言之，一个成功的软件背后除了有开发的程序员外，还要有替广大用户先行“体验”的软件测试工程师。可见这份职业无论是对软件企业还是对于用户都十分重要。

软件测试行业现状

01 测试人员能力参差不齐

现在很多大学没有专门设立软件测试专业，要是毕业后想从事这方面的工作，需要自己去深入学习。

再加上软件测试算是IT行业入门门槛比较低的，导致很多人学习得不够扎实，只懂得一些表面上测试技术。学习的技术浅且杂，知道测试工具的使用，但是对于软件测试没有系统的认识和学习。

02 无性别歧视，就业竞争小

软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。

03 市场需求大，但任职要求高

随着互联网行业的不断发展，技术在不断进步，体系也在不断完善，现在很多企业对于软件测试越来越重视，软件测试的薪资也会比之前几年高一些，同样，任职要求也会比之前高一些。

近几年，软件测试的从业人员越来越多，入门门槛也在不断提高。

就以北京为例就业情况来看，单纯的手工测试岗位越来越少，企业更需要懂自动化测试、性能测试的复合型人才，甚至还需要掌握一门编程语言，比如Python或者Java。

从个人职业发展来看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理岗或资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管。也就是说，这个岗位的职业寿命更长。

另外值得注意的是，由于国内软件测试工程师缺口较大，很多企业都会单独设立软件测试部门，因此对于从业者来说十分有保障，不用担心“被优化”的风险之余还能拿到高昂的报酬。

说了这么多，如果你害怕自己入错行，那么，下面这些客观的数据，可能对你有用。

下面我们拿薪资数据说话。在《职友集》招聘平台上，我们可以轻易的查到，2021年软件测试行业较上年平均薪资上涨了13%，涨幅约为1100元左右。如下图。

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纵观2021年，很多企业发展状况一度暴跌，而软件测试行业却能在2021年，实现13%的涨幅，不仅稳稳跑在了很多行业前面。

根据《智联招聘》调研数据显示，在互联网产业产品技术核心岗位技能要求中，软件测试行业的核心技能岗位主要包括：功能测试、性能测试、自动化测试、测试开发、WEB测试等。详情如下：

换句话说，时下企业更愿意招聘一名各个领域都懂一些的综合性人才，或是对某一领域有深入研究的专攻性人才，而不是一个仅仅会“点点点”的入门型选手。想要脱颖而出，大家还需适应时代、做好技能提升才行。

最后分享这份测试工程师发展规划路线，会给你带来灵感和方向：

1.前置基础知识：

计算机基础

测试理论

HTML基础

CSS基础

JS基础

二，linux和数据库

linux

数据库介绍

SQL语言（重点）

数据库高级功能

三，测试基础

软件测试理论

软件生命周期

测试方法和分类

测试用例设计

缺陷管理

web项目实战

测试管理工具

四，编程+数据结构

Python基础

面向对象

异常处理

模块和包

五，WEB自动化

WEB自动化入门

WEB自动化基础

WEB自动化中级

WEB自动化高级

项目实战

六，移动自动化

移动自动化基础

移动自动化中级

移动自动化高级

七，接口测试

接口基础

postman实现接口测试

数据库操作

代码实现接口测试

持续集成

接口测试扩展

八，性能测试

性能测试基础

性能测试工具

项目-接口性能测试

项目-web性能测试

性能测试调优

九，综合项目实战

功能测试，ui自动化测试，接口测试，性能测试

总结：

相信你如果掌握了上图上面所有的知识技能，并且能够灵活的运用的话，月薪20k以上并不会是什么问题，下面是我整理的一些配套资料

上面是我整理的配套资源，这些资源对于软件测试的的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这个仓库也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。评论区留言，免费领取上方配套资源！