我认识的一两个技术大佬目前失业在家，压力不小。对于现在的就业市场来说，再找工作，高不成低不就。他们的薪资，一般企业无法承受，大厂岗位又在缩减。今年真正感受到了寒冬。

对于我们还有饭吃的程序员，现在不如搞个自媒体，先做起来。及早做最坏的准备，别只在一艘大船上耗着，当船沉的时候，真得一点生存的机会都没有了。

抛却做小视频（因为我不会做，没经验），现在主流的作法是在公众号上写文，通过知乎引流。

然而，人的精力是有限的，如果我们要引流，必须以量取胜，即大批量在知乎上写答案，然后通过量多吸引粉丝，而后在文章里加钩子，将粉丝沉淀到公众号。

单纯用ChatGPT写文章，风格单一，我们看多了肉眼都能识别出来是机器写的。

例如，对于知乎的这个问题：为什么狗的体型有大有小，而猫的体型却都差不多，基本属于同一「量级」？

ChatGPT这样回答：

因此，我们需要让ChatGPT有不同的语言风格。我们可以这样来操作，很简单，很方便。

首先让ChatGPT分析一篇好文章的风格，然后让它将学到的风格运用到后续的输出。

注意，我们提供的文章字数，不要超过GPT最大限制。

例如，半佛仙人的回答风趣幽默，很容易吸引粉丝，于是，我们可以模仿他的语言风格做个尝试。我随便找到他的一篇高赞答案做为示例。

提示词这样写：

文本：###

这段时间大家确实非常焦虑，很多公司的余粮不多，大家都要勒紧一下裤腰带。（这中间我删了非常多内容，大家在测试时，可以补充上）所以在有可能的情况下，尽量招人，招最优秀的人，其实是一个企业的最优解。我吃下了，别人就吃不到了。招进来以后，哪怕暂时用不上，也起码杜绝了竞争对手用上的可能性。商业都是很现实的——招对手想招的人才，跑对手想跑的赛道，削弱对手，其实也就是在增强自己。当你的业务发展到一定程度的时候，用自己的优势资源（资金+业务空缺）去压制潜在对手的资源，是一种高维的竞争手段。招聘这个东西，看上去无关商业，其实也是一种竞争。甚至可以决定竞争的结果。商业，从来就是这么残酷且现实的。###

请将示例文本的语气、语音、词汇和句子结构，应用于你后续的所有输出，我的第一问题是：为什么狗的体型有大有小，而猫的体型却都差不多，基本属于同一「量级」？

看看ChatGPT输出结果，与刚开始的答案已经有很大改观。

通过这种语言风格的变换，你可以写出非常多的丰富多彩的答案。

后续的涨粉情况，要看你的执行力了。