抖音直播招聘报白是指进入抖音的白名单，允许在直播间或小视频中发布招聘或找工作等关键词。否则会断播、不推流、限流。抖音已成为短视频流量最大的平台，但招聘企业数量较少。抖音招聘的优势在于职位以视频、直播方式展示，留存联系方式更加精准，同时享受抖音流量红利。求职者代入感更强。抖音流量红利大，招聘成本较低，可增加职位展示和曝光度，同时解决信任问题，让求职者更好地了解职位。招聘小程序可以增加职位展示，提升转化率，增加曝光度。
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说一下现在招聘的痛点：
对于求职者来说：
1.招聘的岗位难分真假
2.信息回复慢需要等难沟通
3.无接口投递简历。
对于招聘方来说：
1.沟通成本高
2.时效差
3.展示的职位还有限制无法管理简历
4.流量少
抖音直播招聘报白是指进入抖音的白名单，允许在直播间或小视频中发布招聘或找工作等关键词。抖音已成为短视频流量最大的平台，但招聘企业数量较少。抖音招聘的优势在于职位以视频、直播方式展示，留存联系方式更加精准，同时享受抖音流量红利。招聘小程序可以增加职位展示，提升转化率，增加曝光度。抖音直播招聘报白可进入抖音的白名单，在直播间或小视频中带招聘或找工作等关键词，否则会断播、不推流、限流。抖音招聘领域有巨大空间，是朝阳产业。职位以视频、直播方式展示，求职者代入感更强，留存联系方式更加精准抖。音流量红利大，招聘成本较低，可增加职位展示和曝光度，同时解决信任问题，让求职者更好地了解职位。
