前言

如果你采用了前文介绍的方法，也拿到了多家公司的offer。那么选择困难的时候，就需要你正确定位自己，做出决策。这时，你也要想明白你到底是要什么。我推荐给你的方法是......

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1. 正确定位自己

在自己评估自己的时候，你需要知道自己的能力，明白你的职业定位。

选择一家公司之后，如果通过分析发现这家公司对自己的职业定位不够清晰，那就不要去了。因为即使再好，也不一定适合你。

当你发现这家公司对你的职业定位不清晰，但是在当时看来，这家公司的发展前景还是不错，你是需要从这两个方面来思考：

（1）它是不是一个上升空间大的行业？

（2）它是不是一个有前途的公司？

最后再考虑一下这家公司在当时对于你的薪资待遇如何？这个时候，如果这两个方面都没有问题，那么你可以选择去这一家公司了。

这就是你拿到 offer后，需要思考的问题。这个时候，建议你好好想想。如果其中一个问题存在的话，那就先不要考虑其他问题了。我认为对于选择一个公司来说，最重要的还是看自己能力以及职业定位是否清晰。

2.婉拒多的offer

2.1及时婉拒

收到 多份offer后，并且已经综合评判做出了正确的选择，那么需要做的就是及时回复是否愿意加入公司，比如婉拒。

婉拒示例1

2.2委婉拒绝

收到 offer后，要委婉的表达不能接受 offer的理由。如果公司是行业内知名的企业，可以说是因为个人的职业发展规划原因，不想去了。也可以说自己在工作中遇到了一些困难。总之不要直截了当地表达自己不能接受offer的理由。拒绝理由可以根据以下4个原因进行包装丰富：

（1）不了解公司，要进一步了解，比如公司的发展前景，招聘岗位有没有上升空间等；

（2）领导直接指派的工作不适合我；

（3）工资要求过低；

（4）工作内容超出我能力范围。

婉拒示例2

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