引言

        系统架构设计师是项目开发活动中的众多角色之一，它可以是一个小组或者一个人或者是一个团队，架构师包含建筑师，设计师，创造者，缔造者，可以说架构师就是我们社会各个领域的创造者和缔造者。从组织上划分：业务架构师，主题领域架构师，技术架构师，项目架构师,系统架构师。

架构设计师的指责定义和任务

1. 架构设计师的定义

                

        由上面的图我们可以看出来架构设计师是系统开发的主体角色，他们通过执行一系列的活动来实施架构设计，架构设计通过生成过程形成最终的产品架构，架构设计师的成果就是创建架构.由此我们可以看出架构设计师是整个系统的核心。

        同时，我们的架构设计师是系统或者是产品线的设计责任人，负责理解、管理并且最终确认和评估非功能性需求的人，比如我们系统的可维护性，可移植性，安全性，复用性，有效性和可测试性等，给出开发规范，搭建系统实现的核心架构。对整个软件架构和关键构建进行总体设计并澄清关键技术细节的高级技术人员。

     2.架构设计师的职责

        设计师应该是技术领导，除了拥有专门的技能外，还必须要有领导能力，这个领导能力体现在组织中的职位上，也体现在架构师展现的品质上。职位方面：是技术领导，应该拥有用哪种技术的决策权。在展现的品质方面，领导力是在与团队成员的交流中展现出来的。架构师应该为团队成员树立榜样，并有自信。成功的架构师都是以人为导向的，都应该在培养团队成员身上多花点时间，要保证团队成员在后续开发的过程中能快速的理解你设计得架构思路。除了以上的能力，你应该还是特定语言、工具的大师，比如c#，你要精通c#的进阶技术，对常见的应用场景能快速的给出解决方案。同时还要了解团队的每一个成员，这个任务分配下去以后，成员开发花的时间和代价，你都应该了如指掌。架构师必须非常关注交付的实际结果。

   3.架构师的任务与组成

        架构师的主要任务：

1. 领导和协调整个项目中的技术活动
2. 推动主要的技术决策并最终表达为系统架构
3. 确定系统架构，并让他文档化，文档应该包括需求、设计、实施、部署

架构设计师应该具备的专业素质

1. 掌握业务领域的知识
2. 掌握技术知识
3. 掌握设计技能
4. 具备编程技能
5. 具备沟通能力
6. 具备决策能力
7. 知道组织策略
8. 应是谈判专家

架构设计师的知识结构

架构师的综合知识能力应该包括10个方面：

1. 战略规划能力
2. 业务流程建模能力
3. 信息数据架构能力
4. 技术架构设计和实现能力
5. 应用系统架构的解决和实现能力
6. 基础IT知识、资源调配能力
7. 信息安全技术支持能力
8. IT审计、治理和基本需求的分析和获取能力
9. 面向软件系统可靠性和系统生命周期的质量保障服务能力
10. 对新技术和新概念的理解、掌握、分析能力

       成为架构师并不容易，我们要培养自己的判断力、执行力和创新力，判断：能准确判断出系统的复杂度在哪里，能准确的看出系统的弱点。执行力：能使用合适的解决方案解决复杂的问题，创新力：能够创造出新的解决方案解决系统中的疑难杂症。更重要的修炼我们的内功，深度思考我们做过的系统。为成为架构师积累经验。