识别亮点？

亮点应该是那些能让你显得与众不同的经历，比如说：

做过一些深度的性能优化，并且有比较大的性能收益，能量化提升空间的。

做过一些业务逻辑特别复杂、业务影响力特别大的项目。

推进过一些制度、工具，深刻影响团队乃至整个公司的工作流程、工作方式，且整体有提效作用。

用一些不太常见的技术，解决过对前端来说比较偏门的问题，例如视频直播。

深入学习一些工具的用法，以此解决了一些工程化、开发效率、性能方面的问题。

给知名开源项目，提交过真正复杂有意义的MR和问题。

钻研过一些框架的原理，并能持续输出足够多的有技术深度的文章，或者明确解决过项目中出现的复杂问题。

这个列表还可以继续罗列下去，不同人，甚至同一人随着经验、认知的增长在不同时期都会有不同的判断标准，所以这里没有标准答案，尽力就好。

什么不是亮点？

梳理过程要注意避开哪些不能给你加分的信息，要理智地反思一遍，这段经历是否足够复杂？是否足够表现出你的最高水平？对于这里面用到的技术，你真的掌握的很好，能应对面试吗？

这里也列举几种反模式：

单点技术突破不算亮点，例如解决了某个 UI 框架的单个样式bug，体量太小。

做了很多项目，不能称之为亮点，只能证明你可能已经工作了很久。

技术框架、工具一直停留在用的阶段，对内部实现原理完全不清楚。

仅仅解决一些很寻常，很普遍，网上有大量现成方案的问题不能算亮点。

如何表达亮点？

接下来需要探究一下如何通过简历高效传达给预期读者。面试官通常都很忙，特别是很多大厂面试官可能每天要浏览几百上千份简历，如何组织内容才能高效传达你的信息？如何在短时间内抓住面试官的注意力？更进一步的，如何引导后续面试的内容？

首先是基本格式，这方面比较简单，上网找个你觉得最简洁清爽的模板就行了。

除了基本格式之外更重要的其实是内容，如何在短短一两页内呈现你的能力、专业度、人设等，下面展开聊聊。

落到简历上，通常需要以项目经历、掌握技能这两个角度呈现，项目经历是简历的核心组成，大多数面试官都非常看重这一部分，千万不要盲目写，要有条理，有次序，有重点，我个人总结出几条规则：

有意识地挑选几段能突出某项、某系列技能的项目经历，例如你要突出 vue ，那么就应该尽量围绕这个主题展开，避免一会是vue，一会是 Lua 这种牛头不对马嘴的情况，要让面试官能立即 get 到你的技术专长就是 vue。

组织好语言，项目经历在时间轴上从远到近，围绕你所设定的主题逐步细化、深化，例如最开始的项目经历里面你只是用了这项技术，后续逐渐开始更好地应用生态；更理解实现原理并能够解决复杂的性能、工程化问题；甚至更进一步开发了一些有价值的开源工具，或者输出了一些高质量的文档反哺社区。要让面试官能够通过项目经历感受到你从小白逐步成长的过程。

前面两点都是在表现深度，对于工作3年以上的同学，通常既要求有深度，又要求有一定的广度、视野，说实话这并不容易做到，有一个方法就是围绕上面树立下来的深度，向外扩展补充与前端基础强相关的工作经历，比如说 http、TLS、http2、TCP 等网络栈相关的性能优化、版本升级经历；或者，内存泄露的排查修复经验、FPS、FCP、FMP 之类指标过低的优化经验等等；又或者一些更复杂的开发场景，例如编辑器、编译器、可视化、复杂动画、多媒体等等。

总结下来，尽量做到一专多能，既有深度又有广度，深度能够帮助面试官迅速判断你的技术栈，降低心智负担，看起来不累；广度能够帮助面试官识别你的学习能力、潜力、对复杂开发场景的承受度等。