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简历说明

今天来看一份25届西南某大学211硕士的Java简历，学校这块就是一个正常的211，在大厂的话211和普通985，就属于不上不下，就是正好不加分不减分的那么一个学校，所以这个学校通过率应该是正常

但是主项目，一看就是一个非常常见的抽奖系统，那么这个主项目在大厂里面以211、985为主，不分重点，一本为主的这个群体里面，大概有七成的同学，都是重复度比较高的，不要觉得七成是很少的，整个大厂大概二十万到三十万人的投递量

大厂有4个环节，第一环节是机器的筛选，机器筛选他看不了项目，那基本上学校满足的话，他是会有一些笔试的机会，应该还不少，笔试通过之后，这时候面试官进行筛选，面试的通过率，会比较少，来看这份简历

简历详情说明

版式上

校招里面的文字类的，就是我们这个简历，他不是那种设计类的，全是文本为主的，尽量不要用左右分栏的，因为本来文本就换行比较多就很难读，而且他的这个多了之后，就会发现这边全是空的，就非常的难受，所以不要去选择这种明显的左右分栏

教育背景部分

学校没有问题，一般来说，这个我们校招或者实习，不要像工作一样把放时间放前面，时间往后扔，然后学校专业没有问题，然后自己还有些加权，可以没事

有的时候他这个不是计算机专业，大厂一般没有这个要求，数学专业其实应该学过编程，尤其是研究生，至少会学一些编程，只要是学过编程的，都属于这个范围内，但大厂哪怕你不是相关的专业也可以，因为最后是高手过招，你最后跟985的计算机专业的学生去比

你要比他还好，那就没人关心你是不是计算机专业的

专业技能部分

这个地方写的就很弱了，你说Java熟悉这个斐波那契序列，这玩意写它干啥呢，然后下面又是计算机基本知识JVM，然后大厂不要去强调设计模式，因为设计模式本身，就不是我们大厂校招的考察范围，就常用的几种考点相关的代理模式，没有哪个校招要求我们学生会懂代码量很大才能掌握的设计模式，硬背没有用，大厂不会特别在意这种八股文的东西

然后Redis，然后就这个DDD四层架构，其实这就是属于扯淡，这种写法的人，就是老是被一些外行的人被一些卖课的人去忽悠，就是我们真正的去工作的人，或者包括你的面试官，一定是大厂的，他会觉得很搞笑，就是怎么去做分层，其实在公司里面是一个很简单的事情，一个项目的分层，或者业务的分层，它是固定的，一个公司它的架构是是统一的，没有任何还需要通过脑子去熟练运用什么，什么驱动，这句话在面试官眼里面，它是一句，他是一句非常搞笑的话

就是这个在工作中他都是顺手就拿过来了，他不用动脑子，他的框架都一样，业务设计的时候没有人说我设计工程师，我还要考虑什么DDD正常设计，所以这个话就是感觉就是无中生有，然后就很搞笑，所以写这种的人，一般来说就不是计算机专业的人，计算机专业的很少这么写，当然现在很多同学被忽悠

然后另外，Linux操作系统在大厂大家不要去写，因为大厂也没有人要求大家必须会Linux，但是如果你写的话，面试官是会问的，特别是命令这个东西，其实Linux命令的最麻烦的地方，不在于说命令本身，而在于它的参数非常多，那你要回答的清楚，那你这个基本上就你不写

那我们一直在说专业技能这块，实际上大小写都差不多，它是一个非重要模块，就没有说在几万人里面，是一个重大的区分度，那不重要的话，其实你可以放项目经历之后，但是有人总是会多写，那这个时候就给自己挖坑，然后本来你不写，面试官不问，你写了面试官很感兴趣，因为我们一直在讲简历呢，是我们在给面试官出题，面试官按照你出的题去提问，那你自己写的东西，如果是一知半解的，大厂面试官像考试一样，他不会说你知道个词之后你就加分，没有，他会非常清楚往下追问下去，但你答不上来，那你就减分，何苦呢？

项目经历部分

校招问题最大的，不管大厂中厂小厂，问题最大的是重复度太高，就几万人，你跟别人一样，你是211 他也是211的，然后你的简历是非常烂大街的项目，这别人也写的也是烂大街项目，那你总要有一个东西比别人好吧

几万人都一样，你怎么可能往后走呢，所以这个道理我觉得大家都能想明白，而且这个一定要注意，不要去写什么学习DDD架构，这个东西，就是前面这么多年从来没有出现过，去年底开始出现所谓的开始有简历写DDD，为什么不是说，这个东西是去年刚出来的，是因为这个东西，是去年培训班刚做出来的，但是这个东西他是忽悠你的，你不能忽悠面试官

就是这面试官眼里不管是项目的架构，还是我们去做这个业务，这玩意都不是，不是要经过脑子去考虑，我用什么架构去做项目，本身就搭好的，所以这玩意面试官直接就扔掉了，就你写这3个字，大厂面试官直接就扔掉了，这个说明你完全不懂，什么是应该思考，什么不思考的，然后这个里面用了大量的设计模式，叫模式，叫工程类的项目总结出来的框架，就是你的项目量要非常大，代码量要非常大，那不可能，这没有人要求我们会

所以你看这个项目里面，全都是在讲一些名词，没有意义，而且项目太少了，主项目重复度太高，就是现在校招人多坑少，招聘量很少的情况下最大的问题，如果能降低重复度就很好，你看像211同学里面，有七成的同学，他也在学校里，没有项目经理，也没有实习经历，那只能从网上找，但是你会发现大厂在这个人群里面，只能提供3成的就业率的时候，那么正好，你就不用有面试机会，所以你发现你只要有个实习项目，或者实验室项目，你都至少在前20% 30%，分层分的很厉害，那你们这些人就故意告诉面试官，不要让我来面试了，我就比别人差，所以这个简历呢，非常的可惜