2022年应届毕业生人数将达到1076万，就业队伍非常庞大。而受到疫情影响，大多数企业决定不招聘或减少招聘应届生，僧多粥少使得就业人难上加难。但是却有这么一类岗位，根本无需担心找不到工作，反而还被许多大厂疯抢！这类岗位大都有一个共同点，便是需要“数据分析”能力。

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市面上个对于数据分析的人才非常紧缺，尤其是大厂。从某种程度上讲，如果你会数据分析，进大厂的机率将会比别人高出数倍！并且，大厂也愿意付高薪去聘请专业数据分析人才，其中阿里22年校招给数据研发岗开出高达60万的年薪。华为给出的月薪也是30K起步，真的是非常有"钱途”了！

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除技术岗之外，数据分析在非技术岗依然非常吃香，在大数据时代，做决策离不开数据的支撑，因此很多公司都需要数据分析师。如部分公司的产品部门，市场部门以及运营部门等都是需要数据技术支持。以运营为例，具备数据分析能力的运营岗位比普通运营岗的均薪大约会高出35%。

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从目前市面上的招聘要求上来看，对于数据分析的人才要求主要划分为三类：初级分析师，中级分析师和高级分析师。能力要求从低到高，薪资回报成正比。根据猎聘网数据显示，目前数据分析师的平均月薪是22322元，其中初级分析师为5K-10K、中级为7K-20K、高级可达到15K-30K左右。职级主要是依据分析师的擅长技能来区分，主要为PPT-SQL-Python等工具的演变。

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如果是想尝试高薪进大厂，又没有强劲的理工科背景支撑的同学，数据分析绝对值得尝试！只要选对方法，文科小白也可以轻松Get。Python作为数据分析的第一语言，能够处理更大的数据集，也能够更容易建立复杂的模型，这也是为什么高级数据分析师都需要掌握Python，只要掌握Python，高薪数据分析师不是梦！

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