前言:
这是本月面的第三家公司,太难了兄弟们,外包都不好找了,临近年底,金九银十已经错过了,金三银四虽然存在,但按照这几年的行情,金九银十和金三银四其实已经是不复存在了,通过我一个朋友找了3个月工作来看,没有这些说法了,时时刻刻都很难,现在是有积蓄的可以考虑转行,没存款的先降低要求混口饭吃吧吗,人保面试流程我的经历是 sql笔试题+一二面(隔天电话)+机试(跟大学java考的内容差不多,倾向于成考,4次机会)
笔试题(30min左右)
笔试题就2-3道sql题,跟那个成考的数据库原理差不多,给你几张表写出关系sql,涉及分组过滤、求和、连表基本的
一面(40min左右)
1.spring生命周期
2.spring循环依赖问题
3.springcloud和dubbo对比
4.mysql的覆盖索引和下推
5.锁升级是怎么实现的
6.synchronized和ReentrantLock区别
7.使用solr搜索引擎如何实现的
8.mq的消息丢失、重复消费解决
9.分库分表怎么做的
机试(40-60min)
选择题+多选题+判断题(100分),过60分算及格
选择题:java基础、常见redis、kafka、es、springcloud、jsp、servlet、web.xml
多选题:涉及概念多选,正确性选项docker、redis、kafka、es、springcloud、jsp、servlet、web.xml
二面(40-60min)
1.支付时丢单问题怎么处理
2.视频文本资源存储方案(结合项目问的)
3.分库分表实现(我回答的是sharding sphere以及策略)
4.大数据量处理经验
5.上下游系统交互怎么做的
6.对于新项目,是如何去开展工作的
7.如何实现上百种查询组合条件高效相应(我的回答是es以及批处理命令)
8.是否使用过存储过程(处理大数据使用到的)