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来源丨BAT
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近日有媒体爆料，字节跳动（香港）有限公司更名为抖音集团（香港）有限公司，变更时间为5月6日。
就在4月25日，字节跳动进行了一次重大的人事调整，任命知名律所高级合伙人高准为新CFO。
据悉，高律师参与了100多家国内科技公司的IPO和融资项目，包括携程、美团、京东、拼多多、小米等。
所以不难猜出，字节跳动的目的可能只有一个，那就是上市。
去哪上？香港。
不过，对于外界的揣测，字节跳动表示：不予置评。
这个回答很微妙，既没有否认，也没有确认。总之就是，你们自己猜去。
互联网是有记忆的。早在2020年就传闻字节跳动正研究分拆抖音赴香港上市，并与高盛洽谈上市安排，但之后其IPO并无实质进展。随后，字节跳动回应称：经过认真研究，认为公司暂不具备上市条件，目前无上市计划。
而这一次，并没有辟谣，所以你懂的。
作为全球最大的独角兽，传闻字节跳动目前估值接近4000亿美元。
什么概念？2021年新加坡GDP为3980亿美元，也就是说，这家叫做字节跳动的互联网公司比一个国家的全年经济总量还高！
假如字节跳动真的上市了，它的市值势必会排在国内互联网公司前三，甚至有可能赶超腾讯、阿里。
上市传闻出来后，马上就有字节跳动员工后悔期权卖早了。
有的卖了500——
有的卖了1000——
据内部同学爆料，字节跳动的期权目前外部市场价格是195美元，换算成人民币大约是1300元，500股就是65w，1000股是130w。
字节人拿期权有两种方式，一是入职就给，另一是每年4月份用年终奖兑换。
先说入职给的期权，早来的老员工给的数量多，因为早些时候期权便宜，晚来的新员工给的数量少，因为后面期权涨起来了。
不同级别不同岗位给的数量也不同，通常是研发>产品>设计。按研发来说，2-2入职就可以拿到400，3-1拿到1000。期权分四年释放，第一二三四年分别归属15%、25%、25%、35%。
再来说用年终奖兑换期权，在绩效考核达到M以上都有资格用年终奖兑换期权，字节跳动的绩效考核分为八级，从低到高依次为F/I/M-/M/M+/E/E+/O，所以保守估计有60%以上的员工都能够兑换期权。
兑换期权有什么好处呢？对公司来说，可以留住员工，而对员工来说，期权能够增值。
这两年，字节跳动的期权价格可以说是水涨船高，大家可以感受一下：
上面是对外的期权价格，对内员工可以七折兑换。
2019年4月份字节人兑换期权的价格是44美元，到今年4月份兑换期权的价格已经涨到142美元，也就是说涨了300%，这收益杠杠的。
最后，大家都来猜一下字节跳动会在什么时候上市呢？
-End-
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