上一篇：入职某米1年，被优化了。。。

高校毕业季，就业问题再次成为热点话题。然而，就业市场并不乐观，许多知名央企国企的招聘岗位竞争激烈，甚至出现了“内卷”现象。

记者从中石油官网了解到，该岗位是中石油总部2023届秋招的一个岗位，要求应聘者学历在硕士以上；且毕业院校为泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校；此外还需具备较高的英语水平或其他语种水平。

这样的条件已经筛选掉了绝大多数应届毕业生，但仍有众多优秀的硕博生踊跃报名。据悉，该岗位只招聘1人，报录比高达470:1。而且这样的情况并非个例，在中石油其他分公司和其他岗位上也出现了类似的现象。

对于这样的招聘情况，有网友感叹：“这是神仙打架啊，清北博士都要去抢一个行政岗。”“这是什么样的内卷啊，中石油太卷了！”“这些硕博生都是怎么想的？难道就没有更好的选择吗？”

也有网友表示理解和支持：“中石油是国企中的佼佼者，待遇福利都很好，谁不想去呢？”“这些硕博生也是为了稳定和发展，不要嘲笑他们。”“这说明了国企的吸引力和竞争力。”

据了解，中石油总部将提供中国石油统一薪酬标准和进京落户的薪酬福利。其他分公司也有不同的福利标准，如兰州石化分公司提供六险两金；吉林石化分公司提供为期三年的每月人才补贴等。

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