本篇是从慧与离职后到2023年8月21日这段时间的经历
2023/7/31至2023/8/21
本篇初次写于2023年8月21日
从慧与离职后基本上就是在专心找工作了,但是有在这段时间找工作经历的人都明白,IT行业不复以往了。尤其是对于我这样的普通二本学历的人来说,学历这一关已经堵住了大多数路子。这段时间主要有三个值得一提的求职经历。
源码时代:这是一家培训机构,招聘的是高校讲师职位。和很多HR一样,我投这个的本意是刷刷面试经验,并不是真的想当什么老师,我也没那个水平。我本来以为招聘的是讲课老师,应该主要是问一些技术方面的问题,谁曾想完全不是。那一天依旧很热(一般的小公司都喜欢让人线下面试,就我接触过的稍微好一点的中大厂都是线上的),而且那个位置也特别的偏,应该也是一个产业园里面,我和以往一样提前半个多小时就到了。在那家公司门口逛了一会儿,门口贴了一些他们培训班学员的薪资,我看了一下,普遍都很低,大概都是7到8k的样子,对于程序员来讲确实是低了。我觉得现在程序员不好找工作,和培训班脱不开关系,卷吧,想到这里,我轻笑了一下。我进去之后发现前台没人,就给那个负责人打电话,过了很久才来人把我带进会议室,又让我等了一会才来人给我面试。
基本上问的都是你个人的信息,然后问对岗位的熟悉情况等等,然后就介绍了一下公司的情况,反正面试了那么多公司,也没啥新意。让我等一会儿,说是还有二面,第二个人的态度就比较不太友好了,感觉上好像是谁欠她什么一样,一直再用一种居高临下的态度提问。我比较反感,后面就没怎么回答了,最后她让我回去等通知,等那个字还说的很重,我就说不用等了,再见。
总的来说完全不在一个频道上,看来就算是刷经验也要找合适的公司。在这里我还是想说一下,IT行业的门槛本来就比较高,就算是过了黄金时代,就工作强度来说薪资就不应该过低,如果不是特别的缺工作,我认为还是别卷自己的工资比较好,这样对自己,对大家都没啥好处,最终还是资本家笑到最后。我也不是说反感非计算机专业参加培训,但是起码要尊重一下市场,考虑一下本身就是计算机专业的人的感受吧,工作不是卖身,真的没必要。
软通:这个是华为的外包,也算是久仰大名了,之前还在我们学校有过宣讲会。一面是电话面试,那一天我正在家里打游戏,突然来的电话,我一看又是深圳华为,接通后就是面试,先让我自我介绍,我都还没缓过来,就简单说了几句就让他提问了,也不用多说,八股文。后来是笔试,非常简单的笔试,而且有招聘专员给你发题,生怕你考不过,不过还强调不能考满分。总共33道题,全是选择,每题3分,题目难度非常小,大二学过Java的都能做。然后负责我的那个招聘专员就给我一个小程序码,填各种信息,发双证照片,说是审核等等。之后就是技术二面,要下载一个专门的软件,要开视频面试,我提前5分钟进了,等了快20分钟面试官才来,然后又是一顿八股文加上简历上面的项目问题。二面结束后很快就有最后一面,也是迟到快20分钟才来,这一次技术和其他内容都问到了。
总共3轮面试,1次笔试,整体上难度都不大,可以看出来对员工的水平要求不高,最终薪资是8.5k,年终奖0.5-2个月,也催的比较急,让赶紧去体检(不报销),然后就入职,我拒绝了。因为那时候我华为OD的笔试刚过,想试试那个,所以我就说有offer了,追问哪个公司,薪资多少,答公司不方便告知,月薪10k(其实就是把长江期货那个报了一下)。没过一会儿又给我打电话,问假如这边薪资提到10k我会不会考虑,(我内心:???)然后就问那一家是啥公司,主要确认一下是不是其它的华为外包公司,让我再考虑考虑,我依旧拒绝。
(我希望我的下一份工作比较稳定,而且能够有上升(职位)和提升(技术)的空间。假如干的不爽,我也待不了多久)
华为OD:关于这个网上已经有很多的讨论和资料了,不过就是今年格外热闹,22年的时候我都没见过有华为OD的招聘。网上有说是华为预备役的,有说和一般外包没啥区别的,还有说会被歧视的等等。因为我之前机试过一次,而且没有通过,因此就是想试试自己到底能不能行。这一次找工作我准备先在武汉找,负责对接我的那个是科锐的HR,说今年武汉有大量HC,我准备了大概一个周,会有参考的资料,350分算通过。最终在8月9日下午参加机试,前两道发挥还比较稳定吧,第三道题稍稍有点难度,刚开始思路错了,只通过40%的用例,心里一凉,难道这次又要挂吗,我知道像这种算法题如果揪着不放的话一下午也不一定做得出来,赶紧闭目沉思,换换思路,试着写了写,最终果然通过了,贴一下最后一道题:
package exam_paper._0809;import java.io.BufferedReader;
import java.io.InputStreamReader;
import java.util.LinkedList;/*** @author huayunliufeng* @date_time 2023/8/9 14:56* @desc 题目* 在一个小岛上只有一条路通向小岛两边的港口, 岛上有一群囚犯, 他们只能向左或者向右逃跑,* 正数代表向右, 负数代表向左, 绝对值代表战斗力, 索引越小越靠近左边港口, 同向的囚犯不会相遇* 如果两个囚犯相遇, 战斗力高的会杀死战斗力低的, 并损失那部分战斗力, 如果战斗力相等则同归于尽* 输入: 若干非0的整数, 最多30000个* 输出: 多少个囚犯逃出, 如果没有, 输出0, 如果输入有误, 输出1* 示例:* 输入: 5 10 8 -8 -5* 输出: 2* 解释: 第三个囚犯和第四个囚犯同归于尽, 第二个囚犯杀死第五个囚犯, 剩余5战斗力, 最后逃出两人**/
public class Main_3_tmp {public static void main(String[] args) throws Exception {try {BufferedReader br = new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));String[] strs = br.readLine().split(" ");int count = 0;// 存放正数LinkedList<Integer> l1 = new LinkedList<>();// 存放负数LinkedList<Integer> l2 = new LinkedList<>();for (String str : strs) {int num = Integer.parseInt(str);if (num > 0) {l1.push(num);} else {if (l1.isEmpty()) {count++;} else {int tmp = l1.pop() + num;while (tmp < 0 && !l1.isEmpty()) {tmp += l1.pop();}if (tmp > 0) {l1.push(tmp);} else if (tmp < 0) {l2.offerLast(tmp);}}}}System.out.println(count + l1.size() + l2.size());} catch (Exception e) {System.out.println(-1);}}
}
其实答案还有可以优化的地方,比如count可以不要,l1是空的时候直接往l2里面加就行,主要思路就是l1存放走右边最终存活的人,l2保存走左边最终存活的人,依次遍历所有人,往右走的放到l1里面,往左走的先判断l1有没有人,有的话一直决斗直到l1是空(一个人杀到了最左边)或者结果是正数(没走到最后),最后把l1和l2的大小加起来就行,时间和空间复杂度都是O(n)。
8月10号成绩出来了是满分400,然后对接的人就要了一份最新的简历推荐了上去,部门是终端BG,后续流程大概是综测(性格测试),两轮技术面、资面和boss面。
谁知道一直到8月14都还没收到综测,问了HR,被告知学院派的被卡了,得等等,大概1到2个月,还建议我先找其他公司去上班,就是不能找普通的华为第三方外包比如中软、软通等等,不然要多等三个月。我内心:…… ……。接着我就去牛客上搜了搜,我这种情况确实没有看到过,起码综测没见过被卡的。得,那就等等呗,后来又遇到一个科锐的猎头,我简单说了一下我的情况后她居然直接就知道我是谁了,看下面的聊天记录吧:
就我个人的感受来讲,今年找工作确实没有以前那么容易了,但是我相信我总会有用武之地的。这段时间我想自己做一些东西,老是背题也没啥意思,代码不能长时间不敲,不然会手生。