#第一批90后今年34岁了#【30岁的路口，这些90后选择离开大城市】#第一批90后现状如何# 据惊蛰研究所：第一批90后今年34岁了。假如从2012年踏入职场，第一批90后如今已在职场摸爬滚打十年。十年之前，他们意气风发来到大城市，经历了最鼎盛而迅速的移动互联网爆发期，也经历了最严酷的996和毕业寒冬。十年之后，他们的雄心和梦想是否依旧澎湃？在而立的路口，选择告别意味着什么？

我不是90后，我只是挨着90后，但是我们面临的喜怒哀乐大抵是相同的，很努力的工作，没有生活，大城市，996，房奴，职场PUA，裁员等等。

我有个同事，70后，由于来北京早，家里很早就在北京核心区买了4套房，他之前创业，好几年一分钱没赚到，但他一点都不慌，因为有四套房，现在每天上班心态贼好，老板骂他，他就回怼：我有四套房，有本事你把我开掉啊。

零零后更加肆无忌惮，整顿职场的标兵，稍微不顺心，一封信就骂到部门领导甚至董事长那儿去了。为啥？零零后大抵是没有吃过苦的，没有穷过，也不知道容忍两个字怎么写，工作不过是提高他们生活水平的一种手段，这种手段可以有很多种，这份工作不行，可以换其他的，还可以继承家里的小破厂等等。还有很多零零后都不好惹，他们擅长物理攻击。

结果往往就是，被拿捏的永远是老实的8090后，老板管不住70后和零零后，这个组还要出活啊，怎么办，只能狠狠的压榨8090了，找来这些老实人，跟他们推心置腹，你看你一个月背着几万的房贷，我要是你肯定天天睡在公司，这样才能拿最高的绩效，明年升职我最看好你。老实人一般都是发一句好的。

其实，8090应该换一种心态活着了，老方法活着会很累，并且现在变化越来越快，连国企都开始裁员，打工人对一家公司的忠诚其实是愚忠，公司裁掉你连多看你一天也不想，连年终奖那点三瓜两枣也不能给你，你说你对公司这么忠干嘛，所以，老实的8090后应该改改自己唯唯诺诺的做派了，对公司给多少钱干多少活，该搞的副业尽快搞起来，该学的新技术尽快学起来，该转型的尽快转，该换工作的赶紧换，不要被公司拿捏，一旦你被拿捏，你大抵就是那个混得最差的那一个，加最多的班，拿最少的工资，最早被公司扫地出门。