产品经理就好比是大楼的设计师，如果没有好的设计理念，好的洞察力，很难设计出让住户心满意足的房子。产品经理也是如此。

01要有创新思维和敏锐商业洞察力

做了很长时间的产品经理了，发现大部分产品经理基本上都是墨守成规，很难有突破创新的机会，这可能受限于产品经理每天被各种琐事干扰。

但是好的产品经理应该有老板的视角，看的更远，想办法突破创新，洞察新的商业增长点。

这个就需要产品经理有非常强的主人翁精神了。

02跨学科知识的能力

产品经理需要懂的东西太多了，商业、运营、技术、设计、市场、数据分析，每个都要懂一点，才能把方案设计好，不然很容易被别人忽悠。

02领导力和决策能力

遇到很多问题的时候，产品经理还需要有主动思考的能力，剖析背后的原因，找到问题的根因，然后果断决策。

做成了分享成果，做失败了总结经验教训。

03有解决问题的能力

好多产品经理遇到问题了就开始找救兵了，反正我不会，让别人告诉我好了。

但是好的产品经理是会主动思考问题，主动寻找解决方案，给到领导的，一般要么是方案一、方案二，要么就是一个已经具备落地的方案，能够让周围的人省心。

04善于沟通协作

这一点对于产品经理来说太重要了，毕竟我们要这么多外部角色沟通，如果一遇到不顺心就破口大骂，或者和别人闹僵，那后面的很多工作都没法展开，所以产品经理脾气要好，要有强大的内心，被骂了也要笑呵呵的沟通，善于圆场。

05对技术趋势敏感

产品经理这里特指的是软件研发产品经理，那自然少不了对最新前沿技术的探索，比如AI。

如果是室内设计师，其实也可以当做产品经理，那就需要对室内装修的趋势有敏锐的洞察力，装修材料的技术变革等等

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