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混迹职场时间久了，就会发现领导职务越高，说话越有水平，也有高度，可是有时让你听的却是云山雾罩，不知道该如何应对。

聪明的人能听出弦外之音，及时做出相应的反馈，而迟钝的人，要么傻乐呵地被利用，要么就是让陷入自己的情绪陷阱中。

聪明的人能够避开陷阱，迟钝的人则会在不知不觉中被边缘化而不自知，最终只能是用牢骚来发泄自己心中的不满，其实领导早已说明了自己意思。

听懂领导说话的陷阱，明白领导讲话的弦外之音，别再白白浪费时间和精力，最终换来的只是无奈与抱怨。领导的话，能听但不能全信。

以下经验分享给大家做参考，希望大家在职场中可以和领导沟通如鱼得水，职场晋升如火箭！职位收入节节高！

1、领导跟你谈感情，说明还在利用你的阶段，领导跟你谈情怀，说明是在跟你画大饼，领导跟你谈钱，才能说明你真的有价值。

2、领导当众表扬你或者批评你都不是好事，表扬你不是真的看重你，批评你就是跟你过不去。

3、领导对你客气，要么还是在试探你的阶段，要么就是真的看不上你。

4、喜欢在晚上或休息的时间给你布置任务，然后很急的样子，要你一定在第二天之前完成，这种领导就是故意刁难你。
5、领导在外人面前很会奉承你，比如说这是我们公司的优秀人才，这是我们未来的经理，奉承得越厉害，表明他对你就越假。
6、一个领导叫你小周小李，说明关系一般，叫你全名的，关系还不错。叫你名字不加姓的，表面上只能觉得关系非常不错。
7、你找领导在报销单上签字的时候，就大概知道这个领导的为人。能马上签字的领导都比较随和，想放在那边一直不签的领导架子很大，签字的时候要一直抱怨你的报销单的领导非常小家子气。
8、对你忽冷忽热的领导，一般都不会打算培养你。
9、情绪稳定的领导能成大事，总是抱怨的领导，大概也就只能做这么大的事了。
10、如果领导开的车是十几万的，领导注重内部形象；如果开的车是四五十万的，领导注重外部关系。
11、特别爱发脾气的领导大多没多大能力，总是心态平和的领导大多城府很深。
12、总是在下班时间开会的领导喜欢作秀，大多是做给上级领导看的。
13、总是发朋友圈的，都是转发好文或者重大政治经济消息的，多是给上级领导表明自己格局的，从不发朋友圈的，比较深沉。
14、喜欢用小杯喝酒的领导，比用大杯的更能喝，更有品味。
15、领导只和他的直接下属交流，这样的领导层级感太强。
16、领导在下属面前喝醉酒，承压能力一定不行，多是在上级面前受了委屈。
17、领导用人，关键岗位用混子，身边岗位用美女，这样的领导背后一定有猫腻。
18、领导说话干脆利落，在部门或公司基本上是一言堂，领导总说，回去再研究研究，多比较狡猾。

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