文章目录
- 一、MBTI介绍
- 二、十六种MBTI人格
- 1.ESTJ:总经理
- 2.ENTP:辩论家
- 3.INTP:逻辑学家
- 4.ISFJ:守卫者
- 三、4组人格分析
- 1.E与I
- 2.S与N
- 3.T与F
- 4.P与J
一、MBTI介绍
MBTI是一种人格类型理论模型。全称是“Myers-Briggs Type Indicator” (迈尔斯-布里格斯类型指标)。
它通过了解人们在精力支配(外向E - 内向I)、获取信息(实感S - 直觉N)、决策方式(思考T - 情感F)、生活方式(判断J - 感知P)这四个维度的偏好,将人的性格分为16种类型,比如ENTP、ESTJ等,用于评估和理解个人的性格特点、行为模式、职业倾向等诸多方面。
二、十六种MBTI人格
1.ESTJ:总经理
ESTJ人格类型被称为“总经理型”,有以下特点。
他们有很强的组织能力和领导能力。在团队中,他们就像指挥官,能够高效地组织人员和资源,合理分配任务,推动项目的进程。比如在公司活动组织中,ESTJ型的人会提前规划好各个环节,安排好每个人的职责,确保活动顺利开展。
ESTJ型的人注重实际和秩序。他们遵循规则和传统,并且要求别人也这样做。在工作场合,他们会严格遵守公司的规章制度,并且希望同事也能遵守,对混乱和无序的情况很难容忍。
他们责任心很强,对自己的工作和承诺非常认真。一旦接受任务,就会全力以赴去完成。在人际关系方面,他们直爽坦率,会直接表达自己的观点和意见,这有时可能会让人觉得有些强硬,但他们并无恶意,只是希望能够高效地沟通和解决问题。
2.ENTP:辩论家
ENTP被称为“辩论家型”人格。他们很喜欢分享。
在思想层面,ENTP乐于分享自己的创新理念和独特的见解。他们思维敏捷,脑子里充满各种新奇的想法,并且会热情地跟别人交流这些想法,享受思维碰撞的过程。比如在讨论一个新的科技产品的设计方向或者商业策略时,他们会滔滔不绝地分享自己前瞻性的观点。
在知识领域,ENTP会分享自己所学到的各种知识,无论是复杂的哲学思想,还是有趣的历史轶事。他们分享的方式很有感染力,能把复杂的内容用生动的表述展现出来,让听众更容易理解。不过,他们的分享有时也会带有较强的辩论色彩,目的是为了探讨真理。
3.INTP:逻辑学家
INTP被称为“逻辑学家型”人格。
在思维方面,他们极其理性,有很强的逻辑分析能力。能深入思考复杂的理论问题,比如思考宇宙的起源、数学难题等抽象内容。他们追求精准和真理,对于自己感兴趣的领域,会通过阅读、研究等不断挖掘知识。
在社交中,INTP可能比较安静。因为他们常常沉浸在自己的思维世界里,不过这并不代表他们不合群。他们在和别人交流观点时,能够条分缕析地阐述自己的想法,只是可能不太擅长处理情绪方面的问题。例如在讨论学术问题时,他们可以侃侃而谈,但面对他人的情绪宣泄,可能会有些不知所措。
在工作学习中,他们喜欢独立完成任务,能够凭借自己的思考能力去解决各种问题。例如在做项目规划时,他们会运用自己的逻辑思维制定出详细、合理的方案。
4.ISFJ:守卫者
守卫者型人格(ISFJ,Defender Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中I代表内倾,S代表实感,F代表情感,J代表判断。
守卫者以他们低调谦逊的方式帮助世界运转。这种类型的人勤勉奉献,对身边人有一种深深的责任感。他们很守时,会牢记别人的生日和其他特殊节日,维护传统,并对他们所爱的人表现出关心和支持。但他们很少要求别人承认他们所做的一切,而是喜欢在背后默默付出。
守卫者型人格有能力、积极进取,又有多才多艺的天赋。他们不但敏感而且富有爱心,还有着出色的分析能力和关注细节的眼力。他们虽然缄默寡言,却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系。守卫者远大于这些特质的简单相加,而他们的各种长处甚至在日常生活中最普通的小事也能展现光彩。
守卫者型人格是真正的利他主义者,他们回报善意以加倍的善意,以热情慷慨的态度对待他们相信的人与事。
三、4组人格分析
心理学家把16人格大致分为四个主要维度,每种维度有两个特点。
1.驱动力的来源:l(Introvert) 内向——E(Extravert) 外向
2.接受信息的方式:N(iNtuition) 直觉——S(Sensing) 实感
3.决策的方式:T(Thinking) 思考——F(Feeling) 情感
4.对不确定性的态度:J(Judging) 判断——P(Perceiving) 感知
1.E与I
在MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)中,E代表外向(Extraversion),I代表内向(Introversion)。
外向的人更倾向于从外部世界获取能量,比如和他人交往、参加社交活动等。他们通常比较开朗、热情,在社交场合很活跃。而内向的人则倾向于从内部世界获取能量,在独自思考、阅读等独处活动中能更好地恢复精力,他们可能在社交中会比较安静、含蓄。
2.S与N
在MBTI中,N和S代表获取信息的方式。
S(Sensing)是实感型。S型的人更关注具体的、实际的细节和事实。他们依靠五官来获取信息,注重当下真实可感的事物。例如,在欣赏一幅画时,S型人可能会着重描述画面的色彩、笔触、物体的形状等实际能看到的内容。他们在学习新知识时,也更倾向于通过实际操作、观察实例等方式来理解。
N(Intuition)是直觉型。N型人更关注抽象的概念、模式、可能性和未来趋势。对于同一幅画,N型人可能会联想到这幅画背后的象征意义、画家的创作意图对艺术流派的影响等。他们在思考问题时会跳过细节,快速抓住事物的本质和潜在联系,对未来有很多的想象和推测。
3.T与F
在MBTI人格理论中,T和F是代表不同决策方式的维度。
T代表思考(Thinking)。这类人在做决策时,更倾向于依靠逻辑、客观分析和理性的原则。他们会冷静地权衡利弊,以公正的标准来判断事物。例如,在考虑一个项目是否值得投资时,T型人会仔细分析市场数据、成本和收益等实际因素,不太会受到个人情感的干扰。
F代表情感(Feeling)。F型人在决策过程中则更注重个人价值观、情感因素以及对他人的影响。他们会考虑自己的决定是否符合自己内心的道德标准和情感诉求,也会在意他人的感受。比如在同样的投资场景下,F型人可能会因为担心对某些人群产生不利影响,或者不符合自己的价值观而放弃一个看似很有收益的投资。
4.P与J
在MBTI人格类型中,P(Perceiving)和J(Judging)代表了生活方式和对待外部世界的态度。
P代表感知型。具有这种特质的人倾向于灵活、开放的生活方式。他们喜欢保持多种选择,比较随性,适应变化的能力较强。比如在旅行计划中,P型人可能不会提前做非常细致的规划,而是根据旅行中的实际情况,如当地的天气、遇到的人推荐的景点等来灵活安排行程。
J代表判断型。J型人更喜欢有秩序、有计划的生活。他们倾向于提前制定计划,并且严格按照计划行事,这样会让他们感到更有掌控感。就像在准备一个项目时,J型人会提前制定好时间表、任务分配计划等,并且努力按部就班地完成任务,不太能接受计划外的变化。