一、全国平均月薪
近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（下称“报告”）显示，二季度，国内38城企业平均招聘薪酬为10266元/月，较一季度的10101元/月环比上升1.6%，比去年同期下降0.7%。从地区来看，全国38个核心城市中，上海薪酬继续居首。
对于二季度平均招聘薪酬同比微降，报告认为，经济复苏期企业经营压力仍然较大，这导致用工成本增速放缓。2022年上半年，企业招聘薪酬的同比增幅约为10%，下半年降至4.4%，在今年一季度进一步下滑至0.9%，二季度则由增转降。
二、其他城市平均薪资水平
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。杭州薪酬中位数也接近万元，以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五，平均招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。
第二季度38城招聘薪酬分布（图源于网络）
三、哪些行业在“领跑”？
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芯片工程师以平均月薪2.6万高居首位，持续霸榜；
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人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。
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软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。
值得注意的是，疫情放开后，大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少，导致主播岗退出薪资TOP20榜单。
第二季度招聘薪酬TOP20的职业
四、哪些行业工资水平靠前？
1.行业薪资水平角度
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行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行（11841元）、保险（11269元）等金融行业薪资水平排名也靠前。
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电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为12175元。
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位居前十的还有计算机软件（11849元）、IT服务（11644元）等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。
第二季度行业招聘薪酬排行榜
2.行业招聘薪酬同比增速方面
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电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨，同比增长5.9%，增速最高。
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值得一提的是，在人口老龄化加剧的背景下，居民对于医药医疗服务需求上升，同时国家政策给予大力支持，企业研发投入加大，生物医药无疑成为了“香饽饽”，具有良好的发展前景。医药/生物工程行业的火热程度，从行业内细分岗位的薪酬水平就可见一斑。
总体看下来，其实从这些数据里，我们不难得出这样的一个结论：从数据中把握就业趋势，灵活改变就业策略，可以让我们的努力获得更大的回报。
比如高考生，考研的同学可以参考这些数据来选专业，家长也可以根据这些信息给孩子在选专业上更加客观的建议。
五、职为等你
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2020.10 获得“国家高新技术企业”和“上海市软件企业” 认定；
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七、多城市选择，也许不用背井离乡
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二季度，大家的平均薪资水平都达标了吗？
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