躺不平了？600万青年人失业，这届年轻人该何去何从？（文末附招聘岗位）

“中国主要的问题不是就业数量，而是就业的质量问题，即就业率高而工资收入低，普遍存在工作中‘穷人’的问题。”

一、青年失业率持续走高

6月15日上午，国新办举行新闻发布会，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍2023年5月份国民经济运行情况——全国城镇调查失业率5月没什么变化，和上个月持平。

但，值得关注的是本月青年失业率较4月份上升了0.4%，达到20.8%！这组数据是怎么来的呢？我们往下看↓↓↓

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据发布会上公布的数据，5月份，国民经济继续恢复。5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%；外来户籍劳动力调查失业率为5.4%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.9%。

16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为20.8%、4.1%。25-59岁劳动力中，初中及以下学历、高中学历、大专学历、本科及以上学历劳动力调查失业率分别为4.4%、4.4%、4.1%、3.2%。31个大城市城镇调查失业率为5.5%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.6小时。

我国现阶段16-24岁青年人总量大概有9600多万，除了一些没有寻找工作，也没有工作意愿的在校学生外，实际在找工作的大概只有3300多万，而这些人中有2600多万已经找到工作。也就得出了大概有600多万目前还在寻找工作的阶段。这意味着每5个青年人（16-24岁）中，就有一个没工作。这组数据意味着我国目前青年人的就业形势非常严峻。

二、如何看待当前的就业形势？

国家统计局给出的总体判断是，今年以来，随着我国经济社会全面恢复常态化运行，国民经济整体恢复向好，稳就业政策持续显现，就业形势总体稳定。同时也要看到，当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视，青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺，“求职难”和“招工难”并存，促进就业供需总量平衡、结构合理，仍需要加力。

就业状况与劳动力市场供给和需求两方面的变化紧密相关。从国家统计局的分析来看，目前我国劳动力就业主要面临总量压力和结构性两方面问题。

从就业总量来说，以大学毕业生为例，2023届全国普通高校毕业生规模预计达到1158万人，比2022届增加82万人，刷新大学应届毕业生规模新纪录，自然就会带来就业总量的压力。结构性问题主要就是由于经济结构发生变化，包括产业结构、产品结构、地区结构等变化，导致现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等有所不适应，造成部分人就业与市场需求不匹配。劳动力市场出现“求职难”与“就业难”并存的状况，就是存在结构性问题的体现。

就青年人就业来说，之所以出现失业率处在高位的情况，除了与经济仍然处在逐步恢复阶段，造成岗位供应量还相对不足的大环境有关之外，还存在多方面的因素。

1.随着经济结构调整和产业转型升级，新兴产业对职业技能的要求不断提高，导致一些青年人遭遇求职难。

2.高学历青年比重不断升高，而不少青年人的就业偏好与就业岗位供应存在明显的供需错配。例如，不少高校毕业生青睐公务员、事业编制等体制内岗位以及热门行业岗位，而这些领域的岗位供给毕竟是“僧多粥少”。

3.一些青年人不是仅仅追求稳定的工作和收入，而更注重自我实现和追求兴趣爱好，从而放弃传统的就业机会，希望通过努力获得新兴产业等感觉有奔头的就业岗位。