注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

简历说明

这是一份25届的宜宾某二本学院的Java简历，那么这个简历，因为说二本的校招，主体在小公司，就是最卷的

因为二本的毕业生真的太多了，这个时候就要看你要在比90%的校招人群要好，才能拿到开发岗的工作

所以说你的学校二本，大家都是二本，你这学校不加分，所以重点就是另外一个东西，主项目

主项目是个抽奖系统，这个非常的常见，这个项目这个简历，基本上通过率接近于0

所以这种所以一定要注意，像我们高考一样，你得到达一个跟别人不一样的，比如前10%或前20%，你才有下一个环节

要不然连简历筛选都过不去，大家都一样，几万人一个小公司，一个月能收到两三万份简历，那么如果你跟百分之九十几的是一样，别人是二本，你也是二本，别人是一个烂大街的项目，你也是烂大街的项目，你怎么可能给你面试机会，是你长得比其他1万人长得好看还是怎么样？没有这个可能性

但是反过来讲，你要有一个不一样的项目，你有一个重复度比较低，亮点比较高的项目，你就直接能战胜将近九成的二本同学，你就在前10%，你的面试机会就一堆一堆的，校招的好处就是，公司招聘，一开始会集中的开始这些，对新手的招聘，我们来看一下细节

简历详情说明

基本信息部分

我们一直在强调在现在校招简历里面不要出现，尤其是我们211以下的同学，不要出现任何的网址，不管是博客之类的，因为这些网址只要出现，基本上简历直接扔掉了

因为面试官天天看简历，小公司是HR筛简历，天天看简历基本上发现只要有网址的，因为我们自己平时不会知道写网址的，写了网址首先就别人告诉你有包装简历，现在写的所有的博客基本上都是假的

然后那个都是重复项目的一个包装，所以你有好的东西，你应该比如说你有好的博客，你要把那篇博客写的什么文章很好，让面试官去看那篇文章，而不让他去找

所以说，在校招这么多人投递的情况下，面试官不会花时间去看看你的这个网址，没有任何可能性，好那么这个简历呢，在这块把它下掉，这一定是减分项，现在大家想方设法的淘汰简历，简历实在太多了，不要浪费时间，简历很多根本看不过来

教育背景部分

教育背景的话，我们说小公司要求是至少是普通本科，加上计算机专业，所以这个没有什么问题

但大家一定要习惯校招简历，把时间扔最后，校招是最想看的学校专业，起止时间

但是因为我们HR筛选的，第一眼看的是你的学校背景，不满足的立马就扔掉了，所以这个时候我们二本他本来就很多，他也不加分不减分

这个时候你要想想一些战术，让HR看的时候，看这个地方觉得这个简历很好，那这个地方一旦我们下面有软件工程，你可以不写专业课程啊，因为我们专业课程是排他性，看看你是不是计算机专业，软件工程一看就知道是

但是这个地方一般会加什么，比如成绩排名，前10% 或者是拿什么奖学金，二等奖三等奖学金，然后放下就好了，因为这个就是能比80%人要好，或者什么比赛的奖项放一放，最好的一条放上去就好了

专业技能部分

这个以前一直在讲，在校招里面，大家写的，虽然每个层次的要求可能略有差别，但是我们像小公司的，写的东西基本上都一样

都一样的话，它不是重点的一个部分，它可以往下移，但也可以放上去

简单看一下，Java的基本知识和基本结构，这两个合并一下就好了，这不是一个事吗？然后这数据结构也可以，因为小公司，实际上连数据结构考的都少了，主要是算法什么，写的没有问题

JVM不能写了解，因为这个JVM是我们Java的基本语言，考点呢这个你必须要会，这是面试小公司的，这Java的面试的必备考点，你的必备考点，如果你写个了解的话，说明你的考点准备不到位

你不应该把你应该准备到位的东西，把它变成一个了解的

然后my SQL正常去写就好了，Redis正好去写就好，中小公司要提spring cloud，因为这个是必问的考点，项目部分可以不用去做它，它是个考点，要背一背，背一下就好了

Mybatis也不能写了解，这不是正常用的东西吗，为什么写了解？

Linux命令反而大家不应该写了解，因为命令参数太多了，后面这些东西可以写可不写，因为这个面试官不关心你，跟开发之外的工作

项目经历部分

要注意我们校招的项目，因为很少一个或者两个或者三个，要注意我们的时间是不重要的，这个时间没有人关注，你在你在学校自己做个项目，花了几个月

这个跟社招不一样，社招因为他工作年限2年3年甚至更长，每个项目或者工作经历的时间长短不一样，那么就代表它的重要程度不一样，所以一定要注意，校招不是没有这个要求，你把你的项目放在前面，面试官最想看的是你做了什么项目，把时间扔后面去

然后技术栈，项目介绍是简单的项目介绍，然后提问点，你看这个提问点，都让小公司的面试官，都觉得不能问，因为小公司面试官不在乎流量，你知道大流量跟他的需求无关，他是希望你过来就能干活，所以大家不要去扯一些有用没用的，因为他要提问的，你的项目能力要表现出来

结果上来就是DDD分层，这个DD分层是什么东西，就感觉我们学生被忽悠了，你的项目这个架构，在一个公司里面，它是一个固定的，它不需要说我做个东西，我还考虑项目的分层，还要考虑另外的DDD分层，那是一个正常的一个逻辑，所以这写这东西面试官看到直接就扔掉了

不要讲这项目重复度非常高，就是不高，完全不重复，就第一点表明你不懂你要做什么事，你应该有具有什么样的项目能力

第二个事情，挨着配置规则，秒杀航锁，其实小公司非常不想去问秒杀，或者并发锁，只要看到并发锁基本上就就扔掉了，为什么？因为它没有这个量级

之所以成为小公司，因为量级就不够，这个跟中厂不一样，自己接我用MQ，小公司都不用MQ，他也不想问，那你写这玩意干什么

所以说这种项目，其实现在都是为了忽悠，以前培训班的外包的面试官，但是我们现在校招，特别像小公司，在前年缩招了60%之后，实际上目前招聘没有回暖

一个小公司能招两三人就很不错了，因为很多个小公司，能不倒闭就已经很不裁技术岗已经很不错了，所以大家现在的还在这搞一些重复度很大，然后还是拿这些名词，或者是一些全都是错的点，去忽悠面试官，或者匹配度非常差的，那没有用

因为尤其这个AI助手这种东西，所以我们现在很多同学说二本最卷，基本上就业率只有20%，能找到开发岗最好，找不到开发岗，你连后路都没有，所以只能去降级。